> 寫一封打動HR的求職信

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      1. 寫一封打動HR的求職信

            中文求職信寫作指導(dǎo)——怎樣的一封求職信能打動HR,并吸引他們的眼球。HR最想知道的,無非是以下一些問題,本文以應(yīng)聘《租售情報》營業(yè)策劃為例,手把手教你寫一封打動HR的求職信!


            1、 你是誰,最簡介的語言概括你和所應(yīng)聘崗位相聯(lián)系的最主要的特質(zhì)。

            例:我是×××,有著3年戶外媒體銷售經(jīng)驗,在房產(chǎn)領(lǐng)域擁有較多客戶資源,2007年完成銷售額800萬。
         

            2、 你為什么會選擇他們企業(yè)?這家企業(yè)的哪些特質(zhì)是吸引你的地方?或者是你為什么選擇這個行業(yè),為什么選擇這個職位?

            例:在此之前,我在戶外廣告行業(yè)里面做了3年的銷售,客戶從無到有,收入從1000多元的底薪,到每月1萬多的獎金,感覺自己的付出是有回報的。每天不用再為下餐飯發(fā)愁了,于是我開始思考。雖然在戶外廣告行業(yè)也算小有成就,但每天除了陪客戶吃喝玩樂、跑單子、拿獎金,我為這個社會,為其他人創(chuàng)造了什么。

            2年前,我有幸從書報亭上獲得了一本《租售情報》,我從中也獲得很多對我工作有用的信息,通過她,我還買到了現(xiàn)在的新家。作為一份消費類信息雜志,我非常贊同捷訊傳媒“以讀者的視角看問題,推動一個產(chǎn)業(yè)的增長”。

            我的很多客戶,同時也是《租售情報》的合作伙伴,他們很多人都認(rèn)為,《租售情報》站在購房者的立場上,客觀、專業(yè)、樸實地介紹樓盤信息,是非常難能可貴的。從我接觸到捷訊傳媒以來,她的發(fā)展速度令人驚訝。我相信,能擁有這樣發(fā)展動力的企業(yè)必然是帶著強烈的社會責(zé)任感來的。正是源于對這種社會使命感的認(rèn)同,我申請成為這個充滿活力的團隊的一份子。


            3、 你的哪些特質(zhì)說明你能夠勝任這個職位
            例:在剛剛開始做戶外媒體銷售時,我負(fù)責(zé)是房地產(chǎn)行業(yè),之前對這個行業(yè)幾乎沒有任何的認(rèn)識。通過努力,越來越多的企業(yè)成為了我的客戶,如×××,到2007年10月,我完成了800萬的銷售額。三年下來,我的客戶拓展能力得到了體現(xiàn);接觸得多了,也成為了半個專業(yè)的房產(chǎn)人,很多客戶在樓盤的銷售策劃時,也會邀請我參與討論。

            通過這三年工作的積累,我覺得我非常適合《租售情報》的營業(yè)策劃,我希望能夠成為其中的一員。

            現(xiàn)在只需要把以上三個方面的論述捏合成一封求職信,求職申請成功的可能性就將提高很多倍啦。
         

            當(dāng)然要寫出這樣的求職信,必須建立在在深入了解自我,全面了解企業(yè)和崗位的情況下,要寫出這樣的求職信,其實并不難。尤其是現(xiàn)在求職者中認(rèn)真寫 求職信 的人還非常少的情況下,通過這樣的 求職信,管是HR還是部門主管都能從中感受到求職者的誠意、價值觀、能力。這樣的 面試也就是走走形式,只要各方面能力和表述的一致就沒有什么問題。
         

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               >>如何在求職信中增加亮點

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