> 應(yīng)屆畢業(yè)生求職信撰寫手冊

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      1. 應(yīng)屆畢業(yè)生求職信撰寫手冊

          

          有相當(dāng)一部分求職者在求職時(shí),忽略了求職信對于成功求職的重要作用,認(rèn)為制作一份出色的簡歷才是最重要的。其實(shí),簡歷有簡歷的功能,求職信有求職信的作用。在通常情況下,二者相互配合才更容易成功求職。以下是求職信撰寫手冊,希望能給大家提供參考。

          一般說來,求職簡歷的著眼點(diǎn)在于自己,強(qiáng)調(diào)自己有什么。求職信的著眼點(diǎn)在于對方,強(qiáng)調(diào)將給對方帶來什么。有時(shí),求職者有什么優(yōu)勢并不等于用人單位就能得到相應(yīng)的益處。求職信的作用就在于告訴對方錄用自己其將會得到多大益處,從而引起對方的注意、重視和好感,以期在成百上千的應(yīng)征者中脫穎而出。

          那么怎樣才能撰寫出一份出色的求職信(包括網(wǎng)上求職信)呢?求職信的結(jié)構(gòu)與寫法是什么呢? 書面求職信的制作 求職信(網(wǎng)上又叫“蓋信”)有兩種基本類型,一是求職信附簡歷的傳統(tǒng)形式;二是求職信與簡歷合而為一。這種信要寫好有一定的難度,但處理得當(dāng)更受歡迎。

          求職信的內(nèi)容和形式同樣重要,都應(yīng)下功夫仔細(xì)斟酌。其所要達(dá)到的是如何以最精彩的內(nèi)容、最精練的文字,告訴對方自己憑什么以及怎樣給其帶來好處,帶來多大好處。為此開篇第一句話就必須引起對方的興趣。求職信可以談自己的背景、個(gè)性、對職業(yè)生涯的設(shè)想,特別是獨(dú)到見解和與眾不同的優(yōu)勢,但其根本目的在于突出對方能得到的使用價(jià)值。 讓求職信既洗練又能讓對方迅速了解自己的特長和優(yōu)勢的方法之一,是將求職信分兩欄,將對方的要求和自己的特長對應(yīng)地加以列舉。這樣對方可以對自己的競爭實(shí)力及給對方帶來的益處一目了解。必要時(shí),還可以引用與應(yīng)聘職位關(guān)系密切的主要技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的關(guān)鍵詞,以體現(xiàn)招聘的要求。求職信行文上要言之有物,避免花哨的文字和空洞套話。也不可把自己塑造得太完美,否則,令人生疑。 求職信行文以商業(yè)信函為標(biāo)準(zhǔn),措辭用語要正規(guī)。每段圍繞一個(gè)重點(diǎn)展開,段落切忌冗長,點(diǎn)到即止,唯如此才會條理清晰,重點(diǎn)突出。

          開頭部分如果知道招聘負(fù)責(zé)人姓甚名誰是男是女,可以直接稱呼;如果不知性別,或連姓氏、職位也搞不清楚時(shí),最好稱“尊敬的負(fù)責(zé)人”,切忌因妄加推斷而弄巧成拙。

          正文一般涉及三方面的內(nèi)容:

          (1)引起對方注意,如解釋為何選擇該企業(yè),何以證明自己乃最佳人選;

          (2)要講清楚自己能給對方帶來什么好處,如介紹自己的品行、工作作風(fēng)和敬業(yè)精神;

          (3)感謝對方花時(shí)間閱讀自己的材料,并提出面談?wù)埱。告訴對方自己將在何時(shí)打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。這點(diǎn)很重要,隨便致電問訊結(jié)果不妙,傻等一個(gè)無言的結(jié)局也不見得更強(qiáng)。另求職信中不宜提出薪資要求。如果對方要求對薪資作出說明,可以告知“薪資待遇可以面議”。

          常用的結(jié)語有“此致、敬禮”、“順頌高祺”之類。然后是自己的簽名。字跡要便于辨認(rèn)。簽名下是自己的附言,告訴對方自己的簡歷等材料隨信附上。 求職信篇幅在切中要點(diǎn)、達(dá)到最佳效果的前提下,應(yīng)盡可能簡短。

          長度視情況通常一至六段不等。配簡歷時(shí),以一頁為宜;不配簡歷時(shí),盡可能控制在兩頁以內(nèi)。

           網(wǎng)上求職信的制作

          制作網(wǎng)上求職信還要注意以下幾點(diǎn):

          (1)使用A4白紙,因?yàn)椴始垥档碗娔X對字跡的分辨率;

          (2)除非用人單位特別要求,不要用手寫和斜體,以電腦設(shè)計(jì)打印為宜;

          (3)注意設(shè)定頁邊距離,使文本寬度在16cm左右,這樣求職信看起來不會錯(cuò)誤換行;

          (4)慎用豎線,多余的豎線會被電腦識別為“1”;

          (5)避免使用圖表,目前仍有些電腦對圖表不予識別,以免信息丟失;

          (6)為便于掃描,每條信息之間間隔要清楚,最好每條信息都獨(dú)立成行;

          (7)不要折疊,以免因折痕較多而造成掃描困難;

          (8)如果一定要讓自己的求職信在形式上與眾不同,可擬個(gè)畫龍點(diǎn)睛的標(biāo)題,也可以用一些星號、特殊字母、加號等分隔內(nèi)容。這些符號不會像版式符號那樣被轉(zhuǎn)換成不可識別的記號。也可以在關(guān)鍵語句下劃線或加點(diǎn)、改變重要文字部分的顏色等。

          最后,通過網(wǎng)上發(fā)送求職信和簡歷時(shí)還要注意三點(diǎn):

          (1)不要使用下劃線。下劃線與字跡相連易造成誤會、如France會被看成Erance。使用橫線時(shí),注意橫線與鄰行的字要拉開距離;

          (2)充分利用E-mail的暗送功能。可以把用人單位的E-mail地址剪貼在暗送欄里,一個(gè)E-mail發(fā)給好幾家。但不要貪多,暗送欄里的地址一旦超過了9個(gè),就要趕快發(fā)送,否則電腦顯示“執(zhí)行了錯(cuò)誤操作,即將關(guān)閉”,那就白忙一場了;

         。3)大家爭相上網(wǎng)發(fā)送求職信和簡歷,反而導(dǎo)致成功率降低。因此,可以將求職信和簡歷放到網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫里。

         

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