求職信中應(yīng)注意的幾點
1、一些跨國公司或港澳臺公司,通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過,即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視,最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請,往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。
2、求職信的第一句話應(yīng)該開門見山,讓對方盡快知道它的內(nèi)容。
3、段落要短,句子不宜很長,長的段落更易令人生厭。
4、段落可以加小標題,或是編上序號,使求職信條理分明,層次清晰。
5、求職信的用詞語氣應(yīng)不卑不亢,不能過分客氣,也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴。
6、盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言,否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折,甚至引起誤會。
7、求職信不應(yīng)有錯別字,不要使用涂改液或橡皮擦,紙張不要沾上污跡,以示對人的尊重。
8、最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名,應(yīng)在打印機打印的姓名拼音的上面。