打動名企高管的求職信

　2005年10月中旬擔(dān)任Google中國區(qū)總裁的李開復(fù)，開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮，成千上萬的應(yīng)聘信如潮水一般涌來。Google甚至專門為此設(shè)計了一套程序，用來檢索、分類、統(tǒng)計應(yīng)聘資料。
　　
　　10月的一天，一封發(fā)給李開復(fù)個人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會收到兩次？接著李復(fù)開發(fā)現(xiàn)，這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩個，發(fā)言人把用戶名為Kfll、Kaifuli、Kfli，信箱后綴Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的郵箱地址全部都寄了一遍。
　　
　　毫無疑問，被深深打動了的李開復(fù)會細(xì)讀這封郵件———這是一封求職信，但內(nèi)容獨特：
　　
　　首先，這位同學(xué)在信中表述了他在五年級時第一次使用Google，在以后的時間里跟蹤了Google有的產(chǎn)品，詳細(xì)說明了他喜歡Google某個產(chǎn)品的某個部分以及這部分的特點。
　　
　　接著他表達(dá)了希望成為Google一員。認(rèn)真分析了Google招聘的幾個職位，并分析了哪個職位最適合自己。
　　
　　最后，他坦誠地表白他同時還面臨其它機(jī)會，希望Google盡早答復(fù)，做出決定。
　　
　　李開復(fù)后來說：如果你每天要看1萬封簡歷，而幾乎每封簡歷都千篇一律地以年齡、性別、政治面貌開頭，第二頁你肯定不想再翻了。