加拿大一項(xiàng)調(diào)查顯示，求職信里出現(xiàn)錯(cuò)字，會嚴(yán)重影響一個(gè)人的求職機(jī)會。
這項(xiàng)調(diào)查訪查加拿大一百名公司主管，如果一個(gè)人向公司求職，但是求職信里出現(xiàn)打錯(cuò)字的情形，他們是否還會聘用這名求職者？20%受訪主管說，他們?nèi)绻谇舐毿趴吹揭粋�(gè)錯(cuò)字，就會拒絕聘用這名求職者；28%受訪主管說，如果看到兩個(gè)錯(cuò)字，就會拒絕聘用這名求職者。
這些主管認(rèn)為，一個(gè)人如果連求職信都準(zhǔn)備得馬馬虎虎，這個(gè)人工作態(tài)度一定也是馬馬虎虎，因此不應(yīng)該聘請這樣的員工。