> 精而簡要求職信

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      1. 精而簡要求職信

        精而簡要

          顧名思義,寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當,不要標新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您 。

          你應(yīng)該:

          - 用字要精簡,一針見血。

          - 切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。

          - 避免使用深澀難明的字詞。

          - 套用一般公文的格式來寫作 。

         反覆校正

          不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯詞語使你原有的意思被誤解,貽笑大方。

          求職信在某程度上來說,其實比 面試 還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會連面試的機會都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個印象都不太好的話,那么你名落孫山的機會也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會,F(xiàn)在就開始學習一下如何寫一封求職信啦!

          注 要 事 項 :

          - 小心錯別字。

          - 公司名稱和負責人的職銜及姓名要多加留意有否出錯,以免被扣印象分。

          - 反覆校正,確定信件無誤才把求職信寄出。

          - 檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學歷證明等等。

          - 可以的話不妨將求職信給朋友看看,看看有沒有錯漏之處。

         

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