> 求職信寫作忌虛弱怯懦

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      1. 求職信寫作忌虛弱怯懦

        虛弱怯懦,缺乏自信  

        適度的謙虛是一種美德,也會使對方產(chǎn)生好感。但是過分謙虛也是不行的,過分謙虛是自己故意貶低自己,讓人決得你這個人什么都不行,這樣就白白斷送了錄用機(jī)會。  

        過分謙虛和虛假是推薦自我的大敵。有的人錯誤地理解謙虛的含義,認(rèn)為一番自我貶低式的介紹,對自己的優(yōu)點輕描淡寫甚至干脆不提,或者強(qiáng)調(diào)自己的缺點就是謙虛。謙虛不是自我否定,而是實事求是、恰如其分表現(xiàn)自己。

        有的人所表現(xiàn)出來的過分謙虛,并不是因為他想謙虛,而是由于缺乏自信造成的。缺乏自信如同過分謙虛一樣,是推銷自己的一大心理障礙。  

        一般說,缺乏自信的人,多是性格內(nèi)向,過多反思而又敏感多疑的人。他們自尊心很強(qiáng),但不懂得如何積極地獲取自尊而是消極退避以保護(hù)自尊。正是為了追求一種不使自尊心受到傷害的安全感,為了不在別人面前暴露自己的全部,而不敢坦率地介紹自己,不敢大膽地推薦自己。他們惟恐自己的優(yōu)點講出來后別人笑話自己自高自大,唯恐掩蓋自己的一部分缺點會招致他人說自己虛偽。實際上是他自己低估了自己。而別人對他的輕視態(tài)度,常常是由于他們自己的自卑和退避所造成的,要獲得別人的認(rèn)同和贊同,首先必須要獲得自己的承認(rèn)。  

         

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