> 求職信寫作的幾個(gè)“不要”

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      1. 求職信寫作的幾個(gè)“不要”

        不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。

          不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能,只是陳述事實(shí),讓雇主自己去得出結(jié)論。

          不要使人厭煩;說完想說的話,信就該結(jié)束了,不要加附言。

          不要因?yàn)閭(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作;你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>

          不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作,領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷自己是不明智的,別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià);如果你認(rèn)為自己無關(guān)緊要,也就沒有人會(huì)看重你。

          不要說你對(duì)薪水不感興趣,這反而會(huì)弄巧成拙。

          不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”,例如,不要說“l can typewrite ,operate a switchboard,etc.”(我會(huì)打字,接轉(zhuǎn)電話等等),應(yīng)列舉你的全部才能。

          不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主,這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。

          不要申請(qǐng)不適合你的工作或你沒有能力承擔(dān)的工作。

          不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞匯,商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。

          不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。

          不要提出要求,好像別人欠你一份工作,而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。

          不要過分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對(duì)工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣,告訴他他會(huì)得到哪些收益。

          不要輕易對(duì)你的求職信感到滿意,要反復(fù)修改,使之有創(chuàng)見性,有吸引力和說服力。

          求職信不應(yīng)枯燥乏味,程式化,應(yīng)生動(dòng)有趣,反映個(gè)性,值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來雇主的青睞。

          求職信的外觀極其重要。記住寫求職信的目的是為了給雇主留下印象,引起他的興趣,建立他對(duì)你的信心。你不能指望一封看起來不雅觀、讀起來不順口的求職信能取得這樣的效果。

          如果用下列方式寫求職信,一般都會(huì)被棄之不顧。

          用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫

          寫在發(fā)皺的或不干凈的信紙上

          寫在旅館專用信紙上

          寫在印有信頭的信紙上,但信頭已被劃掉

          寫在尺寸形狀不規(guī)則的信紙上

          寫在顏色鮮艷的信紙上

          寫在明信片上

          求職信一般應(yīng)打印在質(zhì)地上好、白色、無劃線的標(biāo)準(zhǔn)信紙上,寫信人地址打印在右上角日期上面。如沒有辦法自己打印或請(qǐng)人打印,可以手寫,但字體一定要整齊清楚。

          同其他商務(wù)信函一樣,寫求職信應(yīng)使用能清楚地表達(dá)你的意思的簡(jiǎn)單、熟悉的詞匯,注意拼寫、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確性,避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜、容易引起歧義的句子。

          求職信的第一段是最為重要的。如果開頭幾個(gè)句子沒有能夠吸引讀信人的注意力,這封信很可能會(huì)棄之一旁。開始句就應(yīng)表明你能為對(duì)方做些什么,而不是你想要得到些什么。

          在寫求職信的時(shí)候,要記住下列這些方面可能是未來的雇主最感興趣的:年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓(xùn)練情況、經(jīng)歷、能力、工作習(xí)慣、目標(biāo)等。

          信的內(nèi)容不要籠統(tǒng),要具體化。說明你畢業(yè)于哪所大學(xué),為哪些公司工作過,你想申請(qǐng)哪項(xiàng)具體工作,你能勝任此項(xiàng)工作的理由等;千萬不要夸口說;“我什么都能做”,那就等于排除了自已被考慮的可能性。

          最好不要在求職信中提及薪水問題。如果在這方面存在差異的話,招聘者很可能不會(huì)考慮你的申請(qǐng)。這個(gè)問題可以留到面試的時(shí)候去討論。

          大學(xué)畢業(yè)生在申請(qǐng)第一份職業(yè)的時(shí)候常常會(huì)問:“我在求職信里能提供什么呢?招聘者需要工作經(jīng)歷,我剛畢業(yè),根本就沒有經(jīng)歷可言。”答案是你所做的一切都是經(jīng)歷。你參加過辯論賽或演講比賽嗎?你參加過文藝匯演嗎?你當(dāng)過家教嗎?你當(dāng)過業(yè)余編輯、記者或通訊員嗎?如果你曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng),榮獲過獎(jiǎng)勵(lì),參加過計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)培訓(xùn)等,都可以寫出來。任何能顯示你的能力、創(chuàng)造性、積極性、毅力等的證據(jù)都是十分有用的。不要因?yàn)槿狈?shí)際工作經(jīng)歷而沮喪,要突出介紹你所具有的資格。

          好的結(jié)尾同樣十分重要,避免使用這樣的平淡的短語(yǔ),如“awaiting a favorable reply”(“等候您的答復(fù)”)或‘hoping to hear from you soon”(“希望不久能收到您的回信’,)。應(yīng)提出安排面試的具體要求,如“May l telephone you on Thursday morning to arrange for an interview ?(“我可以星期四上午打電話給您安排面試事宜嗎?”)或“If your secretary will telephone me at 3368142,I‘ll be happy to arrange for an Interview any time to suit your convenience”(“如果您的秘書給我打電話,號(hào)碼是3368142,我會(huì)很高興安排一個(gè)適合您的面試時(shí)間。”)

          如果隨求職信附上一個(gè)貼好郵票寫上地址的信封,那將使未來的雇主更容易更方便地和你取得聯(lián)系,同時(shí)也顯示了你的主觀能動(dòng)性和自信心。

          你還可以附上一張近照,但注意照片不要太隨意,穿泳衣的或遛狗的照片是不合適的,而護(hù)照照片太死板,集體照也不合適,一寸彩照或黑白照即可。

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