求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己。在求職過程中，如何寫好一份求職信是非常重要的。
2016如何寫英文求職信
求職信在結(jié)構(gòu)和形式上與一般信件相同，但由于求職信目的性較強(qiáng)，所以在內(nèi)容方面有自己的獨(dú)特之處。雖然求職者的個(gè)人情況不同，且所求職位各異，但求職信一般應(yīng)包含以下四個(gè)部分：
一、開場白
在正文開始就應(yīng)表明自己寫信的原由，表達(dá)求職的愿望。求職信的第一段非常重要，它決定著用人單位是否會讀完這封信，甚至是否對求職者產(chǎn)生興趣。這部分應(yīng)告訴對方自己是如何獲悉招聘信息的，以及準(zhǔn)備應(yīng)聘何種職位。如果獲得招聘的消息不是很確切，可以詢問的語氣毛遂自薦，并陳述自己對該公司或該職位的興趣與向往。以下英文句式可以用來表達(dá)這部分內(nèi)容：
二、自我介紹
這部分可以展示應(yīng)聘者的個(gè)人背景資料。應(yīng)聘者的年齡、特長、教育背景、工作經(jīng)歷與工作能力等應(yīng)作簡要介紹，這樣才能讓用人單位確信你具備所應(yīng)聘職位的資格。如果你剛剛畢業(yè)或還未畢業(yè)，由于很少有甚至沒有工作的經(jīng)歷，可以多介紹在校期間參加的社會實(shí)踐活動。同時(shí)也可以介紹與你所應(yīng)聘的工作有關(guān)的個(gè)人興趣、愛好等。以下英文句式可以用來表達(dá)這部分內(nèi)容：
如果是另謀職位，還應(yīng)說明離職的原因，使用人單位對你過去的情況有一個(gè)直觀的了解。例如：
三、推薦證明
為使用人單位對求職者的道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)或?qū)W習(xí)成績有所了解，求職者應(yīng)提供兩到三名推薦人，以證明求職信所述內(nèi)容的真實(shí)性。推薦人最好是過去的上司或求學(xué)時(shí)的老師。如果已經(jīng)在個(gè)人簡歷中詳細(xì)說明了此項(xiàng)，這部分可以省略，只需在附件中注明有幾封推薦信即可。以下英文句式可以用來表達(dá)這部分內(nèi)容：
四、結(jié)束語
在求職信的結(jié)尾部分應(yīng)明確表示希望獲得面試的機(jī)會，及希望得到所申請職位的強(qiáng)烈愿望，并留下聯(lián)系方式。以下英文句式可以用來表達(dá)這部分內(nèi)容：
在求職信的寫作中應(yīng)注意兩個(gè)問題：首先，避免冗長累贅和雜亂無章，應(yīng)簡潔明快地進(jìn)入主題，準(zhǔn)確無誤地表達(dá)求職的愿望。其次，既要避免妄自菲薄，又要避免夜郎自大，應(yīng)不卑不亢、禮貌委婉地展現(xiàn)自己的能力和才華。
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