(一)英語求職信的定義
求職信是根據(jù)已知某單位發(fā)布的用人信息向用人單位申請職務、工作時發(fā)出的一種申請信。求職信的運用相當普遍，是一種常用的應用文。
(二)求職信的主要內容
謀求的職位不同，求職信的內容和寫法
也會稍有不同，但一般來講，求職信的內容都要具有以下四個方面：
1.寫求職信的緣由和目的
說明自己是如何獲得對方招聘信息的，同時還要寫出自己的學歷、從事專業(yè)與對方招聘的職位十分對位，自己對此職位很感興趣并自信可以勝任此項工作。
2.介紹自己的情況
介紹自己的情況是為了讓聘用方了解自己的學歷、專業(yè)、經驗、能力、成就、愿望等，為對方錄用自己提供充分的根據(jù)。個人情況包含以下內容：出生日期、性別、所學專業(yè)及學歷層次、工作經驗、特殊技能、已取得的成就、被錄用后的工作設想等。
3.推薦人的姓名及自己的希望
一般來講，求職信應有二至三名推薦人。在獲得這些人的同意后，將其姓名、地址一并列入信中。推薦人一般是有一定的學術水平、具有某些較高專業(yè)技能和社會名望的人。求職信還應提出同對方面談的愿望。
(三)求職信的寫作要求
求職信的格式同一般書信一樣，一般也要包括信頭、信內地址、稱呼、正文、結尾語、簽名等幾部分。除此之外，求職信的寫作還要注意以下幾點。
1.內容要真實，評價要適當
求職信的內容要真實，自我評價要適當。對自己的優(yōu)點長處不夸大、不過分渲染，但也不要過于謙虛，更不要自我貶低。寫作語氣要肯定、自信，給對方留下好印象。
2.語言簡潔，清楚明白
為了保證對方能夠讀完全文，求職信應言簡意賅，不寫與主題無關的內容，少用冷僻字，行文要流暢、自然。
3.一般不提工資待遇
一般不要在求職信中提出自己的工資待遇問題，留待對方決定聘用時再協(xié)商。如確實必要，可說明自己目前職位的工資數(shù)額或工資要求的大致數(shù)額，以備對方參考。
【 求職信范例 】