求職信內(nèi)容怎么寫(xiě)
求職信是求職的第一張通行證，優(yōu)秀的求職信更是獲得面試機(jī)會(huì)的一把金鑰匙。
求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫(xiě)明“求職信”。
(二)稱謂
寫(xiě)給用人單位的人事部門(mén)或直接寫(xiě)給單位負(fù)責(zé)人，注意稱謂要做到禮貌、得體。對(duì)用人單位明確的可直接寫(xiě)明單位名稱，如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、 “尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫(xiě) “尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、 “尊敬的總經(jīng)理先生”等。
(三)開(kāi)頭語(yǔ)
先寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫(xiě)求職人的自我簡(jiǎn)介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××，是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如 “近從省人才市場(chǎng)獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開(kāi)頭語(yǔ)表述應(yīng)簡(jiǎn)潔明確、干脆利落，不宜過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。
(四)正文
求職信的核心部分。
1、問(wèn)候語(yǔ)。一般用“您好”即可。
2、簡(jiǎn)明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括：①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作;②從何處獲知對(duì)方的用人信息;③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。
3、向用人單位介紹推薦自己。包括：①個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰(shuí)”。
�、趯W(xué)業(yè)情況：專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況：任職及社會(huì)活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)歷及成績(jī)、性格、愛(ài)好及特長(zhǎng)等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。
4、可對(duì)用人單位做一點(diǎn)適當(dāng)?shù)摹⑶∪缙浞值馁澝�，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會(huì)聲譽(yù)和影響等;還可談一點(diǎn)對(duì)所謀求的工作或職位的獨(dú)到見(jiàn)解。讓用人單位知道你對(duì)此次求職很重視，提前做了較充分的準(zhǔn)備。
其原則是：有則說(shuō)無(wú)則免，寧缺勿濫，切不可阿諛?lè)畛�、不懂裝懂、弄巧成拙。
5、說(shuō)說(shuō)一旦被聘用(成為貴公司的一員)，自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來(lái)對(duì)待這份工作，有什么工作目標(biāo)。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。
6、懇請(qǐng)得到面機(jī)會(huì)。再次表達(dá)求職的愿望，希望獲得機(jī)遇，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的作用。如 “希望給予面試的機(jī)會(huì)”、 “熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。
7、聯(lián)系方式。(包括電話、郵箱、QQ號(hào)等)
8、祝頌語(yǔ)。寫(xiě)上禮貌用語(yǔ)“此致”“敬禮”。
(六)署名、日期
署上求職者的姓名、日期。
(七)附件
這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能證書(shū)、論文等復(fù)印件。如材料多，依次標(biāo)上序號(hào)。這些材料是個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力特長(zhǎng)的驗(yàn)證，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是反映個(gè)人才能、知識(shí)的重要證據(jù)。
求職信的寫(xiě)作應(yīng)注意以下幾方面的問(wèn)題：
(一)客觀真實(shí)，不弄虛作假
(二)格式規(guī)范、文面整潔，不雜亂無(wú)章
(三)態(tài)度誠(chéng)懇、謙恭有禮、不妄自尊大
(四)用事實(shí)說(shuō)話，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統(tǒng)空泛
(五)語(yǔ)言準(zhǔn)確簡(jiǎn)練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾