怎樣寫求職求職信和求職信所要表達的內(nèi)容是一樣重要的，因為一份求職求職信體現(xiàn)了你與別人交往的能力，沒有一位聘用者會愿意招聘一個不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的求職求職信看上去或讀起來都比較專業(yè)化。
求職求職信要個人化
只要有可能，求職求職信應(yīng)當寫給具體的負責(zé)人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司；而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負責(zé)人"這類稱呼可能不會有人來關(guān)心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住，人事經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人。花時間去查出負責(zé)人，也許有一天你會變成那個人。
求職求職信要自然
求職求職信里語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用)，也許你本來是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。
求職求職信內(nèi)容具體緊扣主題
你的求職求職信必須能吸引讀信人有興趣看你的個人簡歷，但求職信只是個人簡歷的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個問題"為什么我要聘用這個人？"避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的個人簡歷"或者"我是一個普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會很難使自己突出。
求職求職信語氣要積極
求職求職信里不要抱怨你的老板，也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，人事經(jīng)理也許會奇怪你為什么會這么絕望。
求職求職信要自信但不要自傲
不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)
求職求職信要禮貌專業(yè)
也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對招聘人員你必須有禮貌。
求職求職信有效率
你的求職求職信不要在不重要的細節(jié)上浪費時間。要尊重招聘者的時間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān)，詳細說明你將如何達到公司的要求，以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的求職求職信，但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司，要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信，然后再簽名。
求職求職信能夠與你聯(lián)系
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。
不要坐等招聘者的決定
要在求職求職信中表示你的期待和可能采取的行動。例如，不要在結(jié)尾時寫上這樣的話"期待著您的答復(fù)"