有位朋友，大概是為了向自己的老婆證明自己求職心切，畢業(yè)后不久就寫了近百封 ，求職的目標(biāo)，從科研、開發(fā)，到生產(chǎn)、銷售，從德國到中國，各類職位，應(yīng)有盡有。耐心讀一讀他的 ，發(fā)現(xiàn)除了地址，稱謂，少數(shù)幾句和所求職位有關(guān)的話以外，多數(shù) 完全雷同。這是求職信的大忌。
首先，誰都知道你會用計算機(jī)，人家只要看破你這種廣種薄收的企圖，就一定會毫不客氣地“以其人之道，還治其人之身”，我上班公司的謝絕信就可以直接從數(shù)據(jù)庫中打印。
其次，人非圣賢，不可能樣樣精，一封“放之四海而皆準(zhǔn)”的求職信，一定是模棱兩可，因而豪無價值。兩個星期前接到一位學(xué)生物的德國女士的求職信，通篇只講自己做過這個、學(xué)過那個，竟忘記講她到底是想尋找什么樣的一個職位，生物研究？軟件開發(fā)？實習(xí)？假期打工？這樣的求職信不管送到航天局還是火葬廠倒是都會得到同樣的待遇；最多在公司的數(shù)據(jù)庫里留下一個統(tǒng)計數(shù)字。
專家們告誡說：“求職信必須經(jīng)對目標(biāo)公司和職位的認(rèn)真考察而后寫成。請先取得你未來潛在的雇主的信息，衡量你是否適合、愿意從事某項工作，再動手寫求職信。”