求職信寫(xiě)好之后不要急著發(fā)送給招聘人員,要對(duì)自己的求職信做好檢查,看有沒(méi)有不滿(mǎn)的地方和錯(cuò)別字,檢查該有的資料是否齊全,情況允許最好是讓你的朋友幫忙檢查一下。
摘要部分是求職者最好的工具。做過(guò)該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類(lèi)型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說(shuō)明與所求職位相關(guān)的技能等級(jí)和經(jīng)驗(yàn)。為了創(chuàng)造一個(gè)有影響力的概括陳述,老練的開(kāi)頭會(huì)決定什么才是對(duì)雇主們來(lái)說(shuō)是重要的。接下來(lái),羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育情況。這些自我推銷(xiāo)點(diǎn)就可以并入概括部分了。
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