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      2. 如何寫出一份簡(jiǎn)潔而又豐滿的個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-10-25 16:56:17 中文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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        如何寫出一份簡(jiǎn)潔而又豐滿的個(gè)人簡(jiǎn)歷

          導(dǎo)語(yǔ):在簡(jiǎn)歷中要寫出自己的特長(zhǎng),因?yàn)橛萌藛挝欢枷M讳浻谜咭粚6嗄芑蚓哂心撤N顯著的特長(zhǎng),所以,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),也增加被錄用的機(jī)會(huì)。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的如何寫出一份簡(jiǎn)潔而又豐滿的個(gè)人簡(jiǎn)歷,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。

        如何寫出一份簡(jiǎn)潔而又豐滿的個(gè)人簡(jiǎn)歷

          專家建議說(shuō),不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡(jiǎn)歷 ,看看需要進(jìn)行哪些修改。

          1.刪除短期工作。

          對(duì)于那些從事時(shí)間不滿一年的工作,特別是如果這些工作與眼下的 求職 目標(biāo)沒(méi)什么直接關(guān)系的話,請(qǐng)將它們從簡(jiǎn)歷中刪掉。

          “比如說(shuō),2000年~2002年,你在某單位工作;2002年在另外一個(gè)單位;2003年~2009年,從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話,你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)并不會(huì)間斷。因?yàn)楹?jiǎn)歷中通常只顯示年份,而不是月份”。

          不過(guò)對(duì)于期不滿一年、目標(biāo)是入門級(jí)崗位的 求職 者,寫簡(jiǎn)歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。

          2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。

          專家指出,為了避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈,人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無(wú)關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑,不如在過(guò)往那些看似無(wú)關(guān)的職位中,尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處,從而將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。

          “無(wú)論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作,你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé),或者學(xué)到的一些技能,與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)呢?”她問(wèn)道。“即使你過(guò)去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān),你仍然可以列出那項(xiàng)工作,并且只對(duì)相關(guān)的部分進(jìn)行描述。”

          乍看之下,多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請(qǐng)的職位看似無(wú)關(guān),但如果深挖一下,很可能會(huì)掘到金子。

          我們來(lái)假設(shè)一下,比如說(shuō),你原來(lái)是個(gè)管理人員,被公司裁員后,為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過(guò)這種工作經(jīng)歷,你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對(duì)于任何管理人員來(lái)說(shuō),這兩項(xiàng)技能都不可或缺。

          3.簡(jiǎn)歷不要回溯得過(guò)于久遠(yuǎn)。

          可能你的簡(jiǎn)歷中提及了太多項(xiàng)工作,因?yàn)槟惆?0年前干過(guò)的工作都羅列了出來(lái)。不要這樣寫簡(jiǎn)歷。

          “如果你過(guò)去10年的工作經(jīng)歷,足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位,就沒(méi)必要進(jìn)一步回溯過(guò)往,”薩爾瓦多指出。

          那么,如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前,該怎么辦?

          專家表示,如果必要的話,可以回溯到15年前,但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的 招聘 經(jīng)理眼里,當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事,都跟石器時(shí)代的事兒沒(méi)多大分別。因此,一定要小心,別讓人感覺(jué)你掌握的技能已經(jīng)過(guò)時(shí)。

          “如果你想顯得年輕些,不妨在寫簡(jiǎn)歷時(shí)少回溯幾年,”薩爾瓦多建議說(shuō)。

          同樣,不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話,不妨在簡(jiǎn)歷中描述一下15年前所從事的工作。

          無(wú)論哪種情形,專家表示:“一旦得到了 面試 機(jī)會(huì),你可以就自身的資質(zhì)以及與對(duì)方公司文化的契合大做文章,好好推銷自己。”祝你好運(yùn)!

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