簡歷6大模塊要把握

簡歷6大模塊要把握

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的簡歷6大模塊要把握，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　簡歷6大模塊要把握

　　在與多位職業(yè)顧問溝通中，記者了解到，要想制作一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。

　　基礎(chǔ)信息：這一部分需要介紹求職者的個人信息情況，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和郵箱等。

　　求職意向：這個板塊要介紹出求職者的職業(yè)目標(biāo)定位，招聘企業(yè)通過這個板塊確定求職者與自己的目標(biāo)招聘人群是否符合，在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

　　自我介紹：這個板塊主要是向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點，包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述等，這一部分要盡量使用簡練語言說明自己的優(yōu)勢和特色。

　　工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，如工作時間、公司名稱、所任職位。

　　這一板塊中要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。

　　教育背景：求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，這一部分可突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要認(rèn)真填寫，這樣可以提高求職競爭力。

　　好簡歷標(biāo)準(zhǔn)的簡歷技巧

　　一般來說，一份完整的簡歷，應(yīng)該包含以下八大部分的內(nèi)容：

　　首先，是個人基本信息：

　　1、姓名：必須寫。

　　這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。

　　這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。

　　當(dāng)然，對于一個忘寫名字的人，HR們是絕對不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的？

　　2、性別：最好寫。

　　在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此，建議還是標(biāo)明性別比較好。

　　3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系。

　　一般來說，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了，連個面試的機(jī)會都沒有。

　　4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明，這是HR們最關(guān)注的重點詞之一。

　　5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了；如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

　　6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。

　　找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機(jī)會，道理很簡單，求職者無法明確知道HR們的選擇標(biāo)準(zhǔn)，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾。

　　當(dāng)然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。

　　7、聯(lián)系方式：一定要有。

　　沒有聯(lián)系方式，HR們就無法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失HR們的來電通知。

　　個人工作簡歷技巧

　　1、簡歷不要太長

　　企業(yè)收到大量簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀。簡歷內(nèi)容過多會淹沒一些有價值的閃光點，因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。

　　2、簡歷一定要真實客觀

　　求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機(jī)會，面試時也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒有機(jī)會進(jìn)入這家公司了。

　　3、不要過分謙虛

　　簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點，簡歷可以在客觀真實的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕，強(qiáng)化優(yōu)勢，弱化劣勢。

　　4、簡歷言辭要簡潔直白

　　大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。

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