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      1. 簡歷的致命傷處

        時(shí)間:2024-09-10 22:11:56 中文簡歷寫作 我要投稿
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        簡歷的致命傷處

        1、全職的意思是一周五天,不是一周來三天,每天能做夠8小時(shí)。全職是說一周的時(shí)間,不是說每天的時(shí)間。(我很難理解這個(gè)定義怎么被理解成每天的。)

        簡歷的致命傷處

        2、英文好,不等于中文好,中文好不等于會(huì)想創(chuàng)意,會(huì)想創(chuàng)意不等于我招的是個(gè)會(huì)想創(chuàng)意的人。

        有個(gè)女生發(fā)來郵件,表明英文非常好,是的,確實(shí)是非常的好,好的讓我都無顏。但是她提到的語文老師從小就很喜歡她,于是她中文從小也非常好,這是怎么聯(lián)系起來的呢?我問她那中文好能表明什么呢?她說她中文好就能幫廣告公司想case,想廣告詞,想創(chuàng)意?墒俏矣姓f過我是招創(chuàng)意人員嗎?

        這個(gè)誤區(qū)在于,作為一個(gè)語言專業(yè)的學(xué)生,該學(xué)生全部的簡歷里沒有任何經(jīng)歷顯示出與廣告的關(guān)系,于是強(qiáng)拉硬拽過來一些牽強(qiáng)的東西,反而讓人感到無法信服,因?yàn)楦緵]有這樣的邏輯關(guān)系。再者就是自己猜測職位要求和內(nèi)容,表明了她并沒有對(duì)想申請(qǐng)的職位做過研究和了解,只是胡亂投了一個(gè)。其實(shí)這個(gè)職位確實(shí)要英文很好的員工,因?yàn)楹芏鄡?nèi)容需要和對(duì)方的美國總部溝通。而其對(duì)于招聘方來講,工作內(nèi)容不會(huì)可以教,但是一點(diǎn)sense都沒有的話就比較困難了。

        3、郵件正文沒有一個(gè)字,非常不禮貌。

        發(fā)送無正文郵件在我的生活里只有兩種情況:1)關(guān)系非常熟絡(luò);2)事先知道你要發(fā)給我發(fā)一個(gè)某個(gè)內(nèi)容的附件,并且只有附件的內(nèi)容有用,正文無需再文字說明。

        4、郵件正文撒嬌范兒

        姐姐姐姐的叫個(gè)不停,全文都是連環(huán)畫,一定使用sogou拼音打出來的。發(fā)簡歷的時(shí)候,一定要知道自己是在找工作,工作最需要什么?專業(yè)性。因此首先要表現(xiàn)出專業(yè)性。你認(rèn)真了,我才會(huì)對(duì)你認(rèn)真。不管看簡歷的人和你是怎樣的關(guān)系,都不是攀親戚一樣的寫正文,會(huì)讓人非常不舒服,而且我會(huì)很擔(dān)心推薦你過去是否有風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于任何公司來講,撒嬌是最讓人討厭的行為,特別是在完全陌生的情況下。

        5、你要告訴我connection是什么?你在撞大運(yùn)嗎?

        這似乎是一個(gè)共性的東西,收到很多簡歷,完全看不到和廣告的關(guān)系是什么?哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)容都沒有,甚至沒有說明。這讓人感覺很蒙,而且感覺你是為了撞大運(yùn)來的,不是認(rèn)真的,那招聘方不會(huì)對(duì)你認(rèn)真。

        6、請(qǐng)看清楚哪個(gè)城市在招人,且不要跟我套近乎,找那么多的magic.

        收到一個(gè)magic的郵件,首先她表明自己對(duì)廣州D5非常有熱愛,其次講她的大學(xué)四年與D5非常有緣分,最后講和我本人的學(xué)校和家鄉(xiāng)有如何的magic.這樣的東西誰看了都會(huì)覺得很假對(duì)不對(duì)?何況我是北京招人。

        7、每個(gè)經(jīng)歷都那么短,因此必須放棄你。

        收到一個(gè)看上去比較優(yōu)秀的女孩子的簡歷,但是顯示了兩個(gè)很可怕的信息。自從大學(xué)畢業(yè)后,某報(bào)社工作5個(gè)月,某奢侈品公司工作四個(gè)月,現(xiàn)在賦閑在家。能要嗎?

        8、名人牛人的推薦信或者推薦語,請(qǐng)附上復(fù)印件,而不是在簡歷上自己寫一大段。

        這個(gè)問題不典型,但是也震了我一下,一個(gè)女孩子在簡歷的最上方像開場白一樣寫了四行牛人給她的評(píng)語,例如微軟某某高管,例如某國家的部長等,嚇我一跳,剛想這女孩涉獵真廣,突然發(fā)現(xiàn),是在做奧運(yùn)會(huì)志愿者的時(shí)候得到的贊揚(yáng)。當(dāng)然,這種贊揚(yáng)也是贊揚(yáng),但是問題是:

        1)奧運(yùn)會(huì)志愿者是全北京高校的硬性工作,一下上了幾萬人,參加了志愿者并不能說明你是如何的鶴立雞群,拔得頭籌。而國家強(qiáng)制性的培訓(xùn)了那么久,如果你還給做砸了,那你簡直太差了,且估計(jì)你大學(xué)也上不到今天了。(這樣說可能很絕,但是有一個(gè)觀點(diǎn)是要說明,奧運(yùn)經(jīng)歷可以寫,但是不要把寶全壓上來,當(dāng)做自己最大的豐功偉績,否則結(jié)果會(huì)很糟糕。

        2)外國人都會(huì)對(duì)給予幫助的人進(jìn)行感謝和贊揚(yáng),這是人與人之間的溝通方式。外國人說你clever并不是說你就clever到一定級(jí)別了,而是一種感謝的方式,而外國人的夸獎(jiǎng)一般都會(huì)夸張。比如我大二做快消實(shí)習(xí)的時(shí)候,把場面搞亂了,英國老板跟我一直說good job.Good什么啊good?這是他們的一種表達(dá)方式,不管是真的做的好還是感謝你的苦勞,所以千萬別寫一句話放簡歷上。

        如果真的有很特別的,要附上推薦信的復(fù)印件,或者當(dāng)事人的聯(lián)絡(luò)方式以表可證明的態(tài)度。需要注意的人,推薦你的,或者證明你優(yōu)秀的不一定非要是名人,可以是做義工的組長,可以是洗過碗的小店老板,除非真的見過某些國家政要,或者是某些大人物的貼身助理,否則不要用別人的名號(hào)揚(yáng)自己威風(fēng),非常的狐假虎威,很糟糕。而且,如果你真的那么那么好,推薦你的人為什么不留你呢? 即使不留你,他們也會(huì)把你推薦給自己的朋友,為什么你還跑來找工作呢?你看,這就很容易把自己繞進(jìn)去。

         

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