簡歷重點需要突出

簡歷重點需要突出

簡歷重點要突出

　　越來越多的求職者開始使用網絡來投簡歷，那么網絡簡歷的內容方面是否有特殊的需求呢？

　　資深職業顧問郝健表示：很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡歷，那么這樣就會涉及到一個簡歷千篇一律的問題。實際上在準備簡歷最重要的就是簡歷內容的重點與針對性：

　　重點：就是指最重要的內容，比如敘述你前一份工作的經歷，最重要的就是要強調你在這個崗位上的業績，而不是對崗位職責的簡單闡述。

　　針對性：簡單而言就是針對不同職位準備的簡歷，其中突出的重點不同�，F在各大招聘網站都有對應服務。比如說智聯，可以為求職者保存6份不同的簡歷以供使用。

　　內容潤色是良方簡歷造假不提倡

　　如何看待一個班50個人，36個都是班長的現象？

　　對于社會上的這類現象，郝健表示，隨著就業壓力的增加，大學生都希望能吸引企業的注意，所以簡歷的內容可能稍微有所夸大，這種現象還是比較普遍的。實際上60%的企業招聘主管看到簡歷，特別是學生簡歷的時候，看的都是求職者的社會實踐。簡歷針對不同職位的需求，適當地強調一點，這是一種潤色，是可以允許的。當然，過度的夸大，是很容易遭到用人單位的反感的。

　　職位需求要看清

　　有相當一部分求職者會抱怨網絡求職的效果不好，但是很少有求職者會想到造成這種結果很大程度上是自身的原因。

　　智聯招聘職業顧問劉祥謙先生表示，目前很多求職者在瀏覽職位信息的時候不夠細致。比如說，現在很多企業為了防御病毒，不歡迎帶附件的簡歷，他們會在職位信息里明確簡歷應粘貼在郵件正文中；而另外還有一些企業希望求職者在企業網站填寫簡歷以方便納入人才庫。那么如果不看清職位描述的信息，很可能不知不覺就失去了一個機會，所以看清職位需求很重要。

【簡歷重點需要突出】相關文章：

簡歷的重點要突出03-19

簡歷也需要個性突出11-15

求職簡歷要學會突出重點11-14

專家指出：求職簡歷要學會突出重點03-02

專家指出：應屆生求職簡歷要學會突出重點01-16

簡歷：突出學歷或經驗03-02

怎樣突出電子簡歷01-02

簡歷制作重點11-07

讓你的簡歷突出重圍11-13

簡歷簡潔突出的自我評價12-22