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簡歷瞄準一個"靶子"
簡歷瞄準一個"靶子"
細心的人還會發現,上面這位朋友在做這個簡歷時還有一個"好處",他明白自己到這個公司是要去干什么。公司需要的是種子銷售人員,是市場部招人?梢,簡歷一定要有針對性,你其他方面的條件再好,但你不善于賣種子,不善于與人溝通,照樣提不起市場部的興趣來。有的人認為,簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是自己工作經歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此,你的簡歷必須能夠經得起考驗,使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。那么你就必須在簡歷內容的篩選上費點時間。
病急亂投醫是不行的,有的同學妄想一份簡歷投遍天下,這是不可取的。簡歷只是一個機遇或者一張門票,目的在于引起招聘單位的興趣,為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡歷內容,是不是就可以編選事實而弄虛作假呢?必須要記。阂欢ㄒ獙嵤虑笫,切忌弄虛作假。
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