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樸實無華的簡歷更受喜歡
華麗而缺乏重點
在求職過程中,不少大學(xué)畢業(yè)生為了引起招聘人員的注意,不惜成本制作精美簡歷,彩色印刷、華美的封面、寫真照等應(yīng)有盡有。應(yīng)屆畢業(yè)生小李表示,簡歷就像自己的一張臉,不好好裝飾一番怎能引起面試官的注意。她說:“為了制作精美華麗的簡歷,我花了不少心思,雖然一份簡歷成本要2.5元,但只要能吸引招聘人員的目光,那還是很值得的。”
簡歷只要做到實用,能說明自己適合欲謀求的職位就可以了,過高的成本反而會引起注重成本意識的企業(yè)反感。除了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生有明確藝術(shù)設(shè)計求職意向,需要用噴繪技術(shù)等特殊的方式展示個人技能和藝術(shù)風(fēng)格外,其他學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生沒有必要花費太大的成本來制作個人簡歷。作為沒有經(jīng)濟收入來源的大學(xué)生,樸實無華的簡歷才會給企業(yè)留下好印象。
突出特長是關(guān)鍵
就畢業(yè)生簡歷的問題,我們溝通了用人單位的招聘人員,他們均對華美簡歷持否定態(tài)度,而對大學(xué)生應(yīng)聘者的“特長”表示了濃厚的興趣。廣州某化工公司的招聘人員王先生表示,華麗的簡歷并不能引起我們的興趣,相反他們會覺得那位大學(xué)生生活奢侈而不踏實,他們注重的是大學(xué)生的能力,特長是其中一個很重要的參考方面。招聘人員林女士告訴記者,有特長的大學(xué)生在同等條件下,被聘用的可能性要高很多,而很少有大學(xué)生會把自己的特長作為簡歷的重點,即使寫到也是一帶而過,如在特長一欄只填寫“寫作”、“畫畫”、“舞蹈”、“樂器”等。
由于應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗,所以制作簡歷時應(yīng)該突出自己的特長,而且一定要詳細(xì)。比如,求職者說自己會樂器,就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,如演奏薩克斯、彈鋼琴或者吹笛子,而且最好寫明級數(shù)、所參加過的演出、獲得的獎項等;如果自己擅長寫作,就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調(diào)研報告,或者二者都擅長等等,發(fā)表的重要作品最好也列出。
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