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如何寫出優秀的個人簡歷
一份出色的求職簡歷對個人經歷表達是否得體關系到你能不能獲得一份工作，如何書寫簡歷怎樣寫好簡歷是尋求工作中最重要的一部分。 為了讓招聘者能在短時間內審閱你的求職簡歷，就要保證你的簡歷能使招聘者在短時間內，即可判斷出你的價值，更甚決定是否聘用你 。所以簡歷的關注要點一定要突出。因此簡歷必須要具備信息完整、重點實出、富有層次、條理清晰、目標明確、內容簡練而又篇幅適中這些要點。以下是在寫作中需要注意的事項：
1、對自身未來的職位目標要有清楚的定位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和結構非常重要。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且要注意排版簡潔明快，切忌標新立異，打印個人簡歷最好用A4標準復印紙，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，強構嚴謹、富有創造性這是很重要的，這樣才能使招聘者產生閱讀的興趣。
3、調出你適合這個職位的成功經驗和經歷，突出數據的重要性。不要僅僅簡單的抄寫公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊項獻，比如增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。這些真實的數據將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡歷中的個人信息一定要真實可信。從企業客戶的角度看，他們看一份候選者簡歷時最關心的是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡）、工作經歷（職業記錄）和主要業績。其次是所受教育及培訓、主要技能、職業目標等幾部分，而其它信息在面試之前則并不重要。簡歷中的描述切忌長篇*論，更忌自視過高、無所不能，而真實準確則是一份好簡歷之前提。這份簡讓人看后覺得有內容、對專業內的東西更逐項簡練列出，真實可信。而且其又在世界一流的企業擔任相應層次的技術及管理職位，對求才企業確實有相當的吸引力。
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多好多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經理了解你。
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