英文簡歷寫作七禁忌

英文簡歷寫作七禁忌

應屆畢業生求職網總結了英文簡歷寫作的七禁忌，請看

   　(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。

　　(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。

　　(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復�！�

　　(4)字跡不清楚，打印或復印不規范、質量差。

　　(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

　　(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

　　(7)簡歷拒絕“槍手”

　　說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業人員或者有關職業服務部代寫。實際上也不盡然。專業人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律，創新不夠，特色方面不夠。

【英文簡歷寫作七禁忌】相關文章：

英文簡歷寫作禁忌與技巧06-10

英文簡歷寫作要領與禁忌06-10

英文簡歷寫作有哪些禁忌？06-09

英文簡歷寫作流程06-10

英文簡歷寫作規范06-10

英文簡歷內容與寫作06-10

英文簡歷寫作的原則06-10

英文簡歷寫作關鍵06-12

學生英文簡歷寫作06-12

英文簡歷寫作建議06-13