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      1. 選擇合適的英文簡歷格式

        時(shí)間:2023-02-23 18:45:57 英文簡歷寫作 我要投稿
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        選擇合適的英文簡歷格式

        英文簡歷并無固定不變的格式,應(yīng)聘者應(yīng)該根據(jù)具體情況來確定采用何種格式,靈活設(shè)計(jì)。一般來說,可以分以下三種格式: 選擇合適的英文簡歷格式

        選擇合適的英文簡歷格式

        A:學(xué)歷為主的簡歷(Basic Resume)

        這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷,所以應(yīng)把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上。它一般包括下列元素:

        a: Personal Date(個(gè)人資料):Name(姓名)、Address(通訊地址)、Postal Code(郵政編碼)、Phone Number(電話號(hào)碼)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地點(diǎn))、Sex(性別)、Health(健康狀況)、Date of Availability(可到職日期)、Number of Identification Card(身份證號(hào)碼)。
        b: Job/Career Objective(應(yīng)聘職位)
        c: Education(學(xué)歷):就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間,應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績、社會(huì)實(shí)踐課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。
        d: Special Skill(特別技能)   
        e: Hobbies/Interests(業(yè)余愛好)

        B:經(jīng)歷為主的簡歷(Chronological Resume)

        這種簡歷側(cè)重于工作經(jīng)歷,把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績放在學(xué)歷之前。這種形式的英語簡歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
        在Chronological Resume 中,通常包括以下元素:

        a: Personal Date(個(gè)人資料)
        b: Job/Career Objective(應(yīng)聘職位)
        c: Work Experience(工作經(jīng)歷):寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)、業(yè)績和工作起止時(shí)間。

        d: Education(學(xué)歷):因?yàn)橐呀?jīng)工作多年,雇主重點(diǎn)考慮的你是能否勝任所應(yīng)聘的職位,所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素,不必寫得太詳細(xì),只需注明畢業(yè)校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。
        e: Technical Qualifications and Special Skills(技術(shù)資格和特別技能)
        f: Scientific Research Achievements(科研成果)

         

        C:以職能為主的簡歷(Functional Resume)

        這種英文簡歷也是突出工作經(jīng)歷,因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡歷相同。
        但它們的根本差別在于:Chronological Resume是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷,而Functional Resume則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷,并無時(shí)間上的連貫性,旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度,比方說,你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù),便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。

        例如:
        Functional Summary of Work Experience:
        1:Purchasing Manager:
        July 1994 to May 1996 ***** Company
        December 1998 to September 2000 ***** Company
        2:Store Sales Manager:
        June 1996 to November 1998 ***** Company
        October 2000 to February 2003 ***** Company
        Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003

        工作經(jīng)歷的職能概述:
        1:采購部經(jīng)理:
        1994年7月至1996年5月 *****公司
        1998年12月至2000年9月 *****公司
        2:銷售部經(jīng)理:
        1996年6月至1998年11月 *****公司
        2000年10月至2003年2月 *****公司
        2002年提高了25%的營業(yè)額,2003年提高了30%的營業(yè)額。

        Work Experience:
        08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
        11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。

        Work Covered:
        International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
        Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
        Exporting rain boots to Europe。
        Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。

        工作經(jīng)歷:
        1997年8月至1999年10月 *******進(jìn)出口集團(tuán)公司
        1999年11月至2002年4月 *******進(jìn)出口集團(tuán)公司

        工作范圍:國際營銷
        從意大利進(jìn)口運(yùn)動(dòng)鞋。
        1998年和1999年之間降低購買成本10--15%。
        往歐洲出口雨鞋。
        2000年和2001年之間增加利潤15--20%。

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