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      2. 優(yōu)秀網(wǎng)絡簡歷的寫作標準

        時間:2024-06-28 08:35:24 簡歷寫作 我要投稿
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        優(yōu)秀網(wǎng)絡簡歷的寫作標準

          優(yōu)秀網(wǎng)絡簡歷的標準。網(wǎng)絡簡歷其實和紙質簡歷差別不大,在寫網(wǎng)絡簡歷的時候,也應當要引起重視,如今是一個網(wǎng)絡信息時代,因此網(wǎng)絡簡歷也是被很多HR看好的!那么一份優(yōu)秀網(wǎng)絡簡歷的標準是什么呢?

        優(yōu)秀網(wǎng)絡簡歷的寫作標準

          1、個人資料真實

          不要試圖蒙混過關,網(wǎng)上的資料你也要認真填寫,如果幸運的話還會有面試等著你,所以,還是說真話比較好,不管是證書還是能力還是資歷,企業(yè)也是務實的,不會選擇一個沒有誠信的應聘者。

          2、不要投遞同一家公司不同的崗位

          很多求職者網(wǎng)絡投遞簡歷的時候,經(jīng)常犯這樣的錯誤,看到一家公司的招聘崗位是跟自己要找的崗位接近的,于是很快就投遞了。當再詳細看這家公司的招聘信息時,發(fā)現(xiàn)這家公司還有更加符合自己的,于是忍不住又投遞了另外的崗位。這是求職者網(wǎng)絡投遞簡歷的時候最容易犯錯的一大錯誤,HR如果發(fā)現(xiàn)求職者用同一份簡歷投遞了公司不同的崗位時,會很快就槍斃了這份簡歷,最后連一個面試機會都沒。

          3、有多種途徑的聯(lián)系方式

          企業(yè)對你的資料很滿意卻發(fā)現(xiàn)找不到你,那是最失敗的事情,不要強迫企業(yè)使用你所喜歡的聯(lián)系方式,企業(yè)的招聘往往是集中進行的,聯(lián)系手段往往也是一致的,如果他想給你發(fā)email卻發(fā)現(xiàn)找不到你的email或者給你打電話卻發(fā)現(xiàn)你寫了“給我發(fā)email吧”,企業(yè)很可能放棄你,而去跟下一個應聘者聯(lián)系。

          4、求職意向明確

          不要試圖說你什么都能干,或者列出10來個工作崗位,記住:企業(yè)需要的是專業(yè)人員,即使是比較通用的職位,一個人也會有自己的興趣和定位,不要讓企業(yè)覺得你是在找一個暫時的跳板,或者是暫時養(yǎng)活自己,頻繁的人事變動會耗費企業(yè)大量的精力。讓企業(yè)覺得你是他們的最好選擇,他們也是你的最好選擇,你是在做一項長期決定,并且準備長期發(fā)展,這點是很重要的。

          5、工作經(jīng)歷詳實

          審閱和篩選簡歷是HR日常工作之一,在海量般的簡歷里,HR會對幾個關鍵要素進行把關,首先是工作經(jīng)歷。所以在簡歷上寫工作經(jīng)歷的時候,一定要按年份,清楚地記錄每份工作,以及在這些工作中獲得的成就,只要你的工作經(jīng)歷記錄得一目了然,HR就能很快地從這些信息中獲得對你初步的印象。只要是符合招聘要求的,HR可能會在第一時間考慮你。

          一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡簡歷就和面試一樣!要用認真誠實的心態(tài)去面對,不要以為網(wǎng)絡是虛擬的就弄虛作假,這是非常不正確的行為!

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