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      1. 風(fēng)控行政求職簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-08-14 20:19:32 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        風(fēng)控行政求職簡(jiǎn)歷模板

          有很多大學(xué)生會(huì)問求職難不難,其實(shí)說到底有足夠的實(shí)力求職就不難,用人單位所需要的是有用的人才。只要你能夠符合他們的要求,自然就能順利的求職成功。當(dāng)然,你首先需要讓招聘方能看到自己的實(shí)力,一般求職者都是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式展現(xiàn)自己。

        風(fēng)控行政求職簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 服裝設(shè)計(jì)

          主修專業(yè): 紡織類 政治面貌: 漢族

          畢業(yè)院校: 閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年6 月

          最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 160 cm 體重:70公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 銷售,風(fēng)控,行政(保險(xiǎn),證券勿擾) 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

          專業(yè)名稱: 服裝設(shè)計(jì) 學(xué)歷: 大專

          所 在 地: 南平 證書:

          專業(yè)描述: 服裝的工藝技術(shù)

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱: 交通銀行太平洋信用卡中心 ( 2017年5月 - 至今 )

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

          公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)

          職位名稱: 直銷客戶經(jīng)理

          工作描述: 辦理信用卡

          公司名稱: 廈門市定制精靈科技股份有限公司 ( 2014年7月 - 2017年3月 )

          所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門

          職位名稱: 研發(fā)培訓(xùn)師

          工作描述: 產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 性格樂觀開朗,有親和力,能吃苦,抗壓力強(qiáng)

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:以聯(lián)系的角度來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要考慮哪些問題?

          個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性,相信是有的人都有所認(rèn)知,可以說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的敲門磚。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能起到作用,對(duì)求職的成功與否關(guān)系非常密切。也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要,當(dāng)然了簡(jiǎn)歷內(nèi)容的精髓是信息與含金量,其信息與含金量體現(xiàn)在哪些方面呢?

          這就需要求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,能夠以聯(lián)系的'角度來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,將多方面的信息聯(lián)系起來,所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也就更有含金量。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的聯(lián)系性,需要考慮哪些問題呢?

          第一,要考慮到工作性質(zhì)

          求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有針對(duì)性,也就是說求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。 針對(duì)具體的工作目標(biāo),就要考慮到工作的性質(zhì),比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主,則就更需要 有扎實(shí)的技術(shù)能力?紤]工作的性質(zhì),便于自我介紹的編寫。

          第二,要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)

          雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度,不過在求職的過程中,也是要有挑選的。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,以聯(lián)系的角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立,那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己,另一方面也要迎合企業(yè)對(duì)人才的需要。

          第三,要考慮自身?xiàng)l件

          最后也是最為重要的一點(diǎn),那就是自身?xiàng)l件的問題,就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來說,自身?xiàng)l件有哪些適合的部分,又有哪些不足之處,都需要考慮。

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