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      2. 房地產開發報建員求職簡歷

        時間:2024-08-30 07:56:20 求職簡歷模板 我要投稿
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        房地產開發報建員求職簡歷模板

          個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的都是用詞簡練,表達內容準確明了。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 30

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 給排水工程

          主修專業: 管理工程類 政治面貌: 團員

          畢業院校: 福建工程學院 畢業時間: 20xx年5 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:58公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

          求職意向

          期望從事職業: 房地產開發報建員、行政主管、人事專員 期望薪水: 4000-5000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建工程學院 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )

          專業名稱: 給排水工程 學歷: 本科

          所 在 地: 福建福州 證書: 本科畢業證書

          專業描述: 給排水工程是工科學科中的一種,簡稱給排水。給排水科學與工程一般指的是城市用水供給系統、排水系統(市政給排水和建筑給排水),簡稱給排水。

          學校名稱: 中國地質大學 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

          專業名稱: 公共管理 學歷: 大專

          所 在 地: 網絡教育 證書: 大專學歷畢業證書

          工作經驗

          公司名稱: 福建典金房地產開發有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~20xx 工作地點:

          職位名稱: 董事長助理兼行政部經理

          工作描述: 負責公司行政管理工作,以及辦理土地證、房地產資質、房地產預售許可證等相關報建手續

          公司名稱: 中集天達龍巖投資發展有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年2月 )

          所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點:

          職位名稱: 報建主管

          工作描述: 負責辦理立體停車場開發項目手續

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,樂觀向上,勤勞踏實,吃苦耐勞,學習能力強。熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務,有較強的組織能力和適應能力。 在從事房地產行業5年的工作中,主要辦理公司營業執照注冊、營業執照年檢、BOT項目的立項、土地證、房地產資質等工作。熟悉電力、水務、發改、環保、水保、土地、建設、規劃、稅務等相關部門,并且根據施工進程辦理相關手續,按時完成項目通水通電等工作。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:求職者如何突出自己的個人簡歷的亮點

          對于求職者來說個人簡歷是一張個人名片,讓你從眾多求職者中凸顯出來,證明你是最佳人選,這更是求職的敲門磚。簡歷,簡歷,顧名思義,一定要去繁從簡,但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力” 才能獲得高薪就業機會。

          首先我們得明確自己簡歷的要點

          不能含糊不清,思緒紊亂。如果將簡歷寫的像篇論文過于繁瑣會使招聘官沒有耐心看下去,想必我們也不想自己的簡歷被扔進垃圾桶。個人基本信息要突出名字,雇傭者可不會拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說,如果這個真的發生了,想必雇傭者也沒有興趣繼續看你的簡歷了。

          其次就是專業技能、專業知識的介紹

          很多人熱衷于考證,認為“證”是一塊很好的敲門磚,其實不然,千辛萬苦做的那些準備,也許人家未必多看兩眼。現在尋求的人才,可不是幾本證能證明的,公司關注的是綜合素質。結合校內外的實踐經歷,突出實踐經歷,展示未被關注的優勢。一般情況下,我們還可以用數字體現個人成績。畢竟,數字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時,要結合公司實際,切忌大而無當的泛泛之談,針對公司做簡歷。最后展開自己的工作期望,不能出現待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進這家公司,卻已經對公司提出了條件,這可不太合適。這世界,最不缺的就是人才。放平自己的姿態,不要過分的高估或者低谷了自己的能力。

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