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      2. 制程工程師求職簡歷

        時間:2024-10-29 02:41:07 求職簡歷模板 我要投稿
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          求職簡歷從本質上來說也就是人才的求職廣告,通過個人簡歷讓對方了解自己,進而也就能夠獲得求職的機會。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 29

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 電子信息工程

          主修專業: 電子類 政治面貌: 黨員

          畢業院校: 武夷學院 畢業時間: 2012年7 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:65公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

          求職意向

          期望從事職業: 技術 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 武夷學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

          專業名稱: 電子信息工程 學歷: 本科

          所 在 地: 福建省南平市武夷山市 證書: 駕駛證、校單項積極分子、校電子設計大賽團體二等獎

          專業描述: 《電路分析基礎》、《模擬電子技術》、《數字電子技術》、《電力電子技術》、《C語言基礎》、《單片機基礎知識》、《機械制圖基礎》、《信號與系統》、《信息與編碼》、《工程圖學》、《微機原理與接口技術》;基于單片機的無線體育運動計分器。

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 廈門凱奧特自動化有限公司 ( 2012年8月 - 2014年2月 )

          所屬行業: 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門湖里區

          職位名稱: 技術員

          工作描述: 負責電器圖紙排版與制作;負責設備的安裝、調試、維護和保養。

          離職原因: 個人原因

          公司名稱: 廈門東昂光電科技有限公司 ( 2014年8月 - 至今 )

          所屬行業: 電子·微電子 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 200~500人 工作地點: 福建廈門集美北區

          職位名稱: 制程工程師

          工作描述: 負責產線異常問題的分析、處理和跟蹤,項目數量達到40個;負責產線作業的改善,為公司節約了30個人力;負責整個生產車間的作業指導書的編制,完成了450份SOP的制作;負責新品的導入,全程跟蹤并改善的新品達20個;負責公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項。

          離職原因: 個人想回龍巖發展

          自我評價

          自我評價: 我能很快地融入到工作環境中,有很強的責任心,能有計劃性且高效率的完成上級安排的工作。對份內份外之事都能積極主動去做,足以成表率者。善于有效溝通、平衡協調,出色完成工作任務。本人有豐富的IE和PE方面的工作經驗,有很好的邏輯思維能力,善于處理問題、分析問題、解決問題,對待問題改善方面有獨特的觀點。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 精通

          拓展閱讀:優秀的個人簡歷要迎合用人單位的期望

          求職具有雙向性,待業者們希望能夠獲得一個工作職位,而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會發展來看,社會能夠提供的就業機會低于人才的數量,尤其是好的職位更是僧多粥少,于是就處于“求職”的狀態。在求職過程中,求職者們的競爭非常大,想要順利的獲得心儀的職位,第一步就是要寫好個人簡歷。

          你所編寫的個人簡歷分量越足則通過率就越高,這也就要編寫的個人簡歷要盡量的來提高其質量,而高質量的個人簡歷重點在于讓用人單位所滿意,那么企業招聘者希望看到怎樣的個人簡歷呢?下面就來簡單分析一下:

          (1),個人簡歷要能夠全面的現實個人的信息

          在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點 ,那就是個人簡歷寫出來是給對方看的,而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候,自然也希望能夠看到實在的信息。如果個人簡歷做再漂亮,其中的內容非常簡陋,或者內涵空虛也不能起到作用。

          (2),個人簡歷也要遵循一定的原則

          個人簡歷也是有簡歷的基本原則,你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認可, 首先也需要滿足其基本條件,比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實性原則,還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。

          (3),個人簡歷也要具有個性化

          要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷,在大量的個人簡歷洗禮下,也會造成審美疲勞,以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。

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