行政人事主管簡歷

行政人事主管簡歷模板

　　在求職中提高成功率個人簡歷是一個關鍵所在，能夠做出完美優秀的個人簡歷必然能夠提高通過率。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 畬族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 旅游管理

　　主修專業： 管理類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 龍巖學院 畢業時間： 2011年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區： 新羅區 福建廈門市 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

　　專業名稱： 旅游管理 學歷： 大專

　　所 在 地： 證書： 校三等獎學金

　　專業描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等

　　培訓經歷：

　　培訓機構： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )

　　課程名稱： 駕駛員培訓 證書： 駕駛證

　　工作經驗

　　公司名稱： 龍巖中山門診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業： 醫衛·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖市謝陽橋頭

　　職位名稱： 辦公室主任

　　工作描述： 1主要負責醫院人員招聘工作，根據崗位需要招聘相關人員，和人員入職培訓安排;

　　2、門診制度制定與修改，崗位職責修訂，執行監督管理，監督落實等相關工作;

　　3、人事相關工作，人員崗位管理、檔案管理、相關手續辦理工作;

　　4、醫護人員相關證件的辦理、變更等手續辦理;

　　5、醫護人員繼續教育相關辦理工作;

　　6、對外事務辦理，其他領導安排工作。

　　公司名稱： 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )

　　所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 國有企業

　　公司規模： 工作地點： 龍巖市商務營運中心

　　職位名稱： 財富專員

　　工作描述： 1、為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產品信息等;

　　2、為老客戶提供售后，解答工作;

　　離職原因： 家庭原因

　　公司名稱： 廈門陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )

　　所屬行業： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人 工作地點： 廈門思明區

　　職位名稱： 行政人事主管

　　工作描述： 1、酒店行政相關工作，主要文檔健全，存檔工作;

　　2、公共區域管理，酒店會議安排、記錄、整理工作;

　　3、酒店人員招聘工作，制度的修改，員工考勤管理、員工關系、培訓等;

　　4、公司員工出行安排、節假日活動策劃、員工會議籌劃安排;

　　5、酒店咖啡廳籌辦、操作、運營、管理工作等;

　　離職原因： 家庭

　　公司名稱： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

　　所屬行業： 醫衛·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 工作地點： 北京

　　職位名稱： 行政人事

　　工作描述： 主要從事1、行政前臺接待等相關工作;

　　2、美容產品知識學習整理歸納，產品培訓和產品歐諾公司對接工作;

　　3、文件規整與建檔，文案工作，倉庫物品管理，公司出入賬目

　　4、人員招聘，甄選，面試工作，績效管理，員工資料管理，員工培訓等;

　　自我評價

　　自我評價： 本人有多年的人事工作經驗，良好協調溝通能力，適應力強，反應快，愛創新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力! 注：保險、電銷、網銷勿擾!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個人簡歷中如何來描述經歷上的成就

　　將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變” 呢?自然別開生面的具有創性的個人簡歷更好。一份優秀的個人簡歷，需要體現在各個方面，例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗，以及具有實踐性的知識儲備。

　　那么，在個人簡歷上自身經歷上的成就要如何來描述呢?

　　首先，要明確工作經歷的具體情況

　　工作經歷是現在很多用人單位所重視的一點，很多企業希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。

　　其次，要能明在經歷需要達到的目標

　　取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節流程以及環節也可以寫。

　　再次，針對經歷進行分析

　　描述性的內容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。

　　最后， 做出結論描述

　　鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優勢。

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