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市場(chǎng)營銷人員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都會(huì)先備份好個(gè)人的優(yōu)勢(shì)所在，能夠?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷寫好要講究技巧，而寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內(nèi)同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達(dá)出來的效果都不同。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 畬族 年 齡： 42
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營銷
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 1995年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 173 cm 體重：75公斤
現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助、營銷總監(jiān) 期望薪水： 8000-10000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ( 2009年9月 - 2012年10月 )
專業(yè)名稱： MBA企業(yè)管理 學(xué)歷： MBA
所 在 地： 廈門 證書：
專業(yè)描述： 多次參加MBA企業(yè)總裁班管理課程
學(xué)校名稱： 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )
專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營銷 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
專業(yè)描述： 市場(chǎng)營銷專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 大拇指營銷策劃管理有限公司 ( 2014年4月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 法人代表兼總經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司人力資源建設(shè)·培訓(xùn)·營銷策劃·商家聯(lián)盟活動(dòng)策劃執(zhí)行·廣告策劃和公司管理運(yùn)營
公司名稱： 上杭白宮建材家居廣場(chǎng)有限公司 ( 2012年12月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 上杭
職位名稱： 總經(jīng)理
工作描述： 全盤負(fù)責(zé)公司人事管理·培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃制定執(zhí)行和公司運(yùn)營管理工作
公司名稱： 龍巖大帝酒業(yè)有限公司 ( 2008年11月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 董事長助理
工作描述： 分管人事培訓(xùn)·營銷策劃·銷售計(jì)劃·運(yùn)營，協(xié)助董事長公司日常管理工作
公司名稱： 龍巖梅花山礦泉水有限公司 ( 2007年10月 - 2008年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 董事長助理
工作描述： 分管銷售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn)，協(xié)助董事長處理公司日常管理工作
離職原因： 自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域
公司名稱： 龍巖綠泉食品飲料有限公司 ( 2005年8月 - 2007年10月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 副總經(jīng)理
工作描述： 主管人事管理·培訓(xùn)營銷策劃·總體運(yùn)營，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作
離職原因： 創(chuàng)業(yè)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷管理具有獨(dú)到的見解，具有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。其銷售業(yè)績?cè)鲩L率華南中心第一，龍巖市場(chǎng)獨(dú)樹一幟，全年超額完成銷售任務(wù)135%。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：定制最佳的個(gè)人簡(jiǎn)歷 不能一勞永逸
經(jīng)常能在招聘期間看到大批量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而這些大批量的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，很多都是千篇一律，甚至有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷都是重復(fù)的。在不求職中簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采，有些人想要將個(gè)人簡(jiǎn)歷格式化，才用同樣的簡(jiǎn)歷來海投，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)一勞永逸的效果。然而，現(xiàn)實(shí)卻告訴我們，一勞永逸的個(gè)人簡(jiǎn)歷效率非常低，要想求職成功需要有針對(duì)的定制個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一方面，所申請(qǐng)的職位與技能以及經(jīng)歷相關(guān)
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該是針對(duì)某一職位來制定的簡(jiǎn)歷，企業(yè)公司為什要對(duì)外招聘?以為他們需要有某些職位的人才，既然對(duì)方招聘是有目標(biāo)的，那我們?cè)趯憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要是有針對(duì)性。你所申請(qǐng)的職位與進(jìn)呢過以及工作經(jīng)歷相關(guān)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中技能部分、專業(yè)部分，以及工作經(jīng)歷部分都需要有針對(duì)性。
另一方面，在不同的職位上所要求的條件不同
就企業(yè)單位來說的在招聘上，其對(duì)外招聘的職位不同，所要求的條件也是有很大的不同。例如在一所大企業(yè)中，其財(cái)務(wù)部門的招聘條件，與銷售部門的招聘條件以及職位要求，的必然有很大的不同。那么作為的求職者所寫出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然有很大的不同。
此外，你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷啊喲具有針對(duì)性
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓對(duì)方所看中，并引起對(duì)放的關(guān)注，最為重要的一點(diǎn)就是要能夠讓對(duì)方看到你所申請(qǐng)的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。如此一來才能夠起到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無疑是也就是由針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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