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      1. 餐飲服務求職簡歷

        時間:2024-07-12 05:44:50 求職簡歷模板 我要投稿
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        餐飲服務求職簡歷模板

          在寫個人簡歷的時候需要針對企業來寫,更能需要針對求職目標來寫。因此第一需要了解的企業信息,及時關于企業的招聘職位。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 28

          婚姻狀況: 保密 專業名稱: 其他

          主修專業: 文科類其他專業 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 連城縣連南中學 畢業時間: 2006年7 月

          最高學歷: 初中 電腦水平: 精通

          工作經驗: 五年以上 身 高: 156 cm 體重:45公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 酒店/賓館/餐飲旅游類、收銀 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 龍巖市 龍巖市 龍巖市 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          工作經驗

          公司名稱: 龍巖龍運大酒店 ( 2013年6月 - 2017年4月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:

          公司規模: 工作地點: 新羅區羅龍西路263號

          職位名稱: 前臺主管

          工作描述: 負責前臺賬務報表,安排員工作息,負責前臺一切事物。培訓前臺禮儀禮貌。對客服務。完成上級領導的指示。

          公司名稱: 龍巖龍運大酒店 ( 2010年6月 - 2011年7月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:

          公司規模: 工作地點: 新羅區羅龍西路263號

          職位名稱: 前臺 接待 收銀

          工作描述: 主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續

          公司名稱: 龍巖市瑞德大酒店 ( 2009年4月 - 2010年5月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:

          職位名稱: 前臺 接待 收銀

          工作描述: 主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續

          離職原因: 工資低

          公司名稱: 龍巖市信德賓館 ( 2008年6月 - 2009年3月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質:

          公司規模: 工作地點: 新羅區九一北路

          職位名稱: 前臺 接待 收銀

          工作描述: 主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續

          離職原因: 個人原因

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析

          相信大部分人對個人簡歷的作用都有一定的了解,在編寫個人簡歷之前,需要了解招聘的信息,還需要了解關于個人簡歷篩選方式的信息,如此才能有針對的寫出高質量的個人簡歷。那么,在簡歷的篩選上,HR一般具有怎樣的特點呢?

          一者,懷疑的態度

          用人單位的HR在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面,HR的經驗更多,所于看過的個人簡歷也非常多,求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態度的因素。那么,在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性,從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。

          二者,時間緊張、迅速瀏覽

          用人單位在篩選個人簡歷上,大多數都是由HR先來審核,而HR在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張,因此由HR來篩選簡歷的話,一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個人簡歷要寫的簡潔,并且有重要的關鍵詞,可以抓住HR的眼睛。

          三者,在篩選個人簡歷的時候會進行對比

          個人簡歷是篩選的方式來選拔人才,一般來說在招聘上所需要人才是有限的,但是來應聘的人是無限的。在眾多人才中,用人單位會擇優而選,那么在篩選個人簡歷的時候,就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好,誰的優勢更大,則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候,也需要注意突出自身的優勢。

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