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渠道招商求職簡歷模板
個人簡歷是表達自我最直接的方式,但是這種方式卻有一定的局限性。因為個人簡歷的篇幅有限,過多的內(nèi)容會讓用人單位閱讀的時候很累,過少的內(nèi)容有不能完整的表達自我,所以不管簡歷篇幅的過多還是過少,都會對求職有一定的影響。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 畬族 年 齡: 30
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 文科
主修專業(yè): 文科類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 上杭縣高級中學(xué) 畢業(yè)時間: 2008年6 月
最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 172 cm 體重:58公斤
現(xiàn)所在地: 廈門市 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 建材行業(yè):渠道銷售 渠道招商 區(qū)域經(jīng)理 持有C1證 保險房地產(chǎn)勿擾! 期望薪水: 6000-8000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 三天內(nèi) 需提供住房: 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 上杭縣高級中學(xué) ( 2005年8月 - 2008年6月 )
專業(yè)名稱: 文科 學(xué)歷: 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 福建恒通衛(wèi)浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 江西省
職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 【1】負(fù)者江西地區(qū)代理商的維護與開發(fā);
【2】協(xié)助代理商落實廠家活動政策及跟進回款;
【3】督促品牌建設(shè),團隊建設(shè),協(xié)助專賣店形象管理提升,宣導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
【4】定時組織店員、店長、導(dǎo)購進行產(chǎn)品專業(yè)知識、產(chǎn)品買點、銷售技巧、產(chǎn)品售后知識等其他金保姆服務(wù)(培訓(xùn))。
公司名稱: 福建美人橋鞋業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 安徽省
職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 【1】負(fù)責(zé)安徽辦事處皖南地區(qū)的業(yè)務(wù)開發(fā)與維護;
【2】落實打款及訂單的催促及后續(xù)跟單服務(wù);
【3】協(xié)助配合或溝通開展特價品促銷活動及定貨會的開展工作等。
【4】培養(yǎng)或扶持優(yōu)質(zhì)客戶管控不良客戶;
離職原因: 長期駐點在安徽
公司名稱: 廈門銀祥集團 ( 2011年4月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 泉州
職位名稱: 業(yè)務(wù)代表
工作描述: 【1】負(fù)責(zé)大泉州地區(qū)的新老客戶的維護與開發(fā);
【2】主要針對客戶群:批發(fā)商、酒店、商超、餐飲連鎖、肉聯(lián)工廠等等;
【3】跟進回款,定時拜訪,協(xié)助處理質(zhì)量問題及批發(fā)商之的沖突問題等。
【4】制定每個客戶的銷售任務(wù)指標(biāo)并細(xì)分到具體每個月等。
公司名稱: 浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廈門
職位名稱: 倉庫管理員
工作描述: 【1】收、發(fā)、存物料管理及ERP管理;
【2】庫區(qū)物料的整理、整頓、清潔、清掃;
【3】每月定時盤實庫存,定時更新物料數(shù)據(jù)等等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵
很多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的第一個問題就是找一份好工作,但是目前普遍出現(xiàn)就業(yè)困難的問題,所以應(yīng)屆畢業(yè)生求職一定要認(rèn)定自身的價值和能力,千萬不能因為高學(xué)歷和一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔(dān)任的職位而驕傲。那么應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)呢?又該怎么樣制作一份有價值的個人簡歷呢?
求職之前要進行準(zhǔn)確的自我定位
不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個準(zhǔn)確的自我定位,要清楚地知道自己能否勝任所應(yīng)征的工作,根據(jù)最自身準(zhǔn)確的定位,來確定應(yīng)征的職位。然后依照個人情況巧妙結(jié)合個人能力,鑄就最出色的簡歷,在簡歷中正確表達自身的情況,然后表達自身對職業(yè)的看法,因為應(yīng)屆畢業(yè)生沒有任何工作經(jīng)驗,所以對工作的看法非常重要。
謙卑的求職心態(tài)是成功的關(guān)鍵
在求職過程中,一定要保持謙卑的心態(tài),不能因為高學(xué)歷而高估自身的能力,也不能因為一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內(nèi)擔(dān)任的職位而驕傲,過高的自我定位不僅能夠引起反感,還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓(xùn)。所以在個人簡歷中,盡量表達自身最職業(yè)的一種尊敬,并且愿意在就業(yè)的過程中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,用謙卑的態(tài)度去面對用人單位,然后再表現(xiàn)出在校時的優(yōu)秀表現(xiàn),就能夠獲得用人單位的認(rèn)可,獲得就業(yè)的機會。
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