廣告制作與傳播求職簡歷

廣告制作與傳播求職簡歷模板

　　寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 34

　　婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 廣告制作與傳播

　　主修專業： 工藝美術類 政治面貌： 群眾

　　畢業院校： 防災科技學院 畢業時間： 2005年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：70公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業： 企劃經理，市場經理,總經理助理 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區： 新羅區 連城縣 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 防災科技學院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )

　　專業名稱： 廣告制作與傳播 學歷： 大專

　　所 在 地： 河北燕郊 證書：

　　專業描述： 市場營銷類、設計類、采編類課程

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 龍巖市龍行匯聯網絡技術有限公司 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

　　所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10人以下 工作地點：

　　職位名稱： 負責人

　　工作描述： 隨著上一項合伙創業項目“智慧商圈”因各種原因(最主要原因是大股東資金鏈出現嚴重問題)最終流產后，遺留微信支付、支付寶支付商戶資源，故與原公司同事一同接盤重新創業成立公司!新公司主要工作：維護原有上百家商戶的線下支付體系，同時開展新項目的選擇!

　　本人主要工作職責：

　　1、負責公司新項目的全局架構;

　　2、人脈及客戶資源的整合;

　　3、公司成本控制及相關工作流程優化;

　　4、營銷企劃方向制定;

　　工作內容(重點為幾個項目的落地)：

　　【O2O快銷批發平臺項目】

　　項目主要依托閩西交易城批發優勢，打造一站式批發平臺。線上，小商家直接下單(省去東拼西湊的補貨環節);線下，快銷企業或省級代理無需設點投入人力，由平臺提供基本倉儲存放貨物，再由平臺方以創業的方式吸引在校大學生或社會青年專人負責某一品牌平臺出貨，從而形成批發閉環!

　　項目盈利模式及效益：資金流量大，交易手續費;商家交易頻繁，形成大數據，可做金融服務;政府社會效益明顯;

　　項目通過前期幾個月的尋找投資人及場地，于2016年9月落地于交易城浙商家世界(包含場地和資金)，但在完成人員團隊組織及相關商家摸底后，合作方因資金問題暫停合作，項目停止;

　　離職原因： 股東問題

　　公司名稱： 麒享森活電子商務智慧商圈項目 ( 2015年4月 - 2016年2月 )

　　所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 其他

　　公司規模： 10人以下 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 項目負責人

　　工作描述： 全面負責創業項目的籌建組織工作。

　　并選定農產品電子商務(眾籌模式)及智慧商圈(依托微信支付和支付寶支付的商圈模式)。1、農產品電子商務建立了麒享生活平臺：

　　利用三大電商平臺的眾籌平臺(淘寶、京東、蘇寧)進行銷售和公眾號平臺引流，對農產品進行互聯網包裝。最終形成區域性具有利用互聯網優勢包裝農產品，并協助農產品推廣銷售的專業團隊。(目前本項目，一期眾籌已上線蘇寧眾籌)

　　2、智慧商圈項目：

　　根據線下零售商業面臨的困境，結合自身近十年的零售從業經驗，結合互聯網巨頭大力補貼線下支付場景的“東風”，項目計劃依托微信公眾帳號、微信支付作為主體，開展平臺導流(人流)、供應商積累(商戶)，最終形成一個區域性的O2O閉環，成為當地唯一具有強大流量和電商屬性的互聯網企業～(此項目為借“風”項目，初期重點有支付巨頭補貼政策決定，同時也決定項目投資的大小)

　　離職原因： 股東問題

　　公司名稱： 龍巖萬達廣場商業物業管理有限公司 ( 2015年1月 - 2015年2月 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質： 上市公司

　　公司規模： 50～200人 工作地點：

　　職位名稱： 市場推廣部經理

　　工作描述： 主要負責龍巖萬達廣場全年企劃活動的策劃與開展，提升人氣與銷售;同時，整合各方資源(政府資源、社會資源、媒體資源)提升萬達廣場在龍巖的知名度與美譽度。

　　離職原因： 企業文化不認同

　　公司名稱： 福建龍巖麒豐百貨有限公司 ( 2008年6月 - 2014年12月 )

　　所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業

　　職位名稱： 市場部經理

　　工作描述： 工作地點：福建省 | 所在部門：市場部 | 匯報對象：總經理 | 下屬人數：13人

　　工作職責：

　　作為部門經理負責部門人員日常的管理工作及制定相應的公司戰略規劃，部門下設企劃科和客服中心，主要負責公司的企劃工作及售后服務工作，部門編崗人員為14名。

　　1、負責公司戰略發展規劃，如開分店、電商轉型;

　　2、負責公司全年的企劃活動及費用預算;

　　3、負責公司日常售后服務的管理;

　　4、負責公司對外的相關外部聯系工作，主要為工商局、物價局、團購業務公司等;

　　5、負責公司全面的廣告宣傳工作;

　　6、負責公司領導重大活動講話稿、相關政府文件等材料的撰寫;

　　7、負責總經理交辦的其他事項;

　　工作業績：

　　1、主導完成公司每個時期的企劃促銷工作(五一、十一、春節等)，特別是每年年底的周年慶等銷售旺季時的活動策劃、組織、執行;

　　2、主導完成公司全年的售后服務工作，保障作為公司正常的日常營運;

　　3、主導完成公司微信官方網的建立，并不斷創新出新的宣傳互動模式;

　　4、主導負責公司上新ERP系統;(目前前期選型、報價等工作已完成，等待公司決策層確定執行)

　　5、協助總經理制定公司的戰略規劃，參與完成公司第一家分店開業工作，包括前期市調、分析、形

　　公司名稱： 中國產業報協會事業部(實體經營公司：北京七星橋傳媒文化有限公司) ( 2005年11月 - 2008年5月 )

　　所屬行業： 廣告·會展·公關 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人 工作地點： 北京

　　職位名稱： 市場/營銷-市場企劃專員

　　工作描述： 公司屬文化傳播公司，擁有歸口記協主管的中國產業報協會的82家會員單位的廣泛媒體資源。公司為中國產業報協會下設事業部，運作實體為北京七星橋傳媒文化有限公司，在職員工30人。公司具有品牌策劃、活動策劃、媒體宣傳、VI設計等能力。

　　離職原因： 回家鄉發展

　　公司名稱： 河北省三河市鑫生木業有限公司 ( 2005年3月 - 2005年10月 )

　　所屬行業： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人 工作地點：

　　職位名稱： 市場/營銷-市場/營銷主管

　　工作描述： 公司屬生產型企業，主要生產細木工板、多層板、楊木集成材等裝飾裝修材料，年產值5200萬元，員工340人

　　離職原因： 職業新規劃發展

　　自我評價

　　自我評價： 厚積的行業經驗，積極的工作態度

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在寫個人簡歷中自身優勢所包含的范圍

　　高質量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質量的因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設計方面，此外，個人簡歷總所體現的個人優勢也是其中之一。

　　在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現優勢就越好。那么，求職的優勢主要可以包含哪些呢?

　　1，教育經歷

　　教育經歷可以說個人簡歷中最能夠體現一個人的優勢，尤其是現在人才數量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學歷以及專業來篩選人才。教育經歷其實也就是學歷，當然也包括一些培訓、成人教育之類的。

　　2，個人成就

　　很多企業在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優勢。像是一些名刊上發布的論文， 或者是科學研究成果等等都可以。

　　3，知識技能

　　知識技能也是重要的優勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優勢就越大。

　　4、職業技能

　　職業技能也算是技能的一部分， 不過更有針對性，所具有的職業技能一般也是在某一職位上有優勢，不過其優勢作用更大。

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