風險管理室主任求職簡歷模板
雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。
個人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會計學
主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 集美大學 畢業(yè)時間： 2005年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廈門市
求職意向
期望從事職業(yè)： 財務經(jīng)理,總經(jīng)理助理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 集美大學 ( 2001年9月 - 2005年7月 )
專業(yè)名稱： 會計學 學歷： 本科
所 在 地： 廈門集美 證書： 中級會計
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 龍巖閩盛豐田汽車銷售服務有限公司 ( 2014年10月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 財務經(jīng)理
工作描述： 1、負責編制報表及各種分析表提供給總經(jīng)理和股東做為決策依據(jù);
2、制定公司財務管理制度，風險防范管理;
3、審核公司所有款項支付憑據(jù);
4、負責籌集資金保證公司資金合理有效充分利用，降低資金成本;
5、協(xié)助各部門制作預算，并匯總公司年度預算，定期披露預算完成情況;
公司名稱： 廈門品橙網(wǎng)絡科技有限公司 ( 2010年4月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門
職位名稱： 會計主管
工作描述： 1、全程參與公司籌備成立事宜，包括辦公場所租賃、辦公家具購置、銀行開戶、驗資、工商登記注冊、稅務登記注冊等;
2、編制公司財務管理制度及配合財務軟件公司定制本公司專用財務軟件系統(tǒng);
3、對會計、出納工作的分配與指導;
4、審核記賬憑證及出具財務報表，包括報銷審核、付款審核、錄入會計憑證、制作財務報表、納稅申報、開具發(fā)票等稅務事宜。
公司名稱： 廈門夏新電子科技股份有限公司 ( 2005年7月 - 2010年3月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門
職位名稱： 風險管理室主任
工作描述： 1、2005年7月至2006年9月 擔任銷售會計 主要職責是依據(jù)本公司相關財務管理制度及核算辦法，對分公司的業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;核算總部與分公司之間各項往來業(yè)務數(shù)據(jù)，確保銷售財務數(shù)據(jù)的準確、及時、完整;負責分公司財務經(jīng)理KPI考核;編制分片區(qū)客戶毛利。
2、2006年10月至2008年4月 擔任應收賬款會計 主要職責是建立客戶檔案資料，制定客戶擔保制度，審核客戶信用額度申請，分析應收賬款等在外資產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過對應收賬款產(chǎn)生的事前、事中及事后的分析與控制，確保在外資產(chǎn)安全。
3、2008年5月至2010年3月 擔任風險管理部信用管理室副主任 主要職責是合理安排本科室員工工作分配，制定并完善超賬期應收賬款管理制度和信用額度管理制度，組織各相關部門及人員召開應收賬款清收會議，并定期向各級領導匯報清收進度等情況。
自我評價
自我評價： 本人畢業(yè)于集美大學的會計專業(yè)，且擁有在上市公司財務部5年的工作經(jīng)歷(期間曾擔任科室主任)及零售企業(yè)主辦會計3年的工作經(jīng)驗，熟練使用SAP財務軟件、用友財務軟件、金蝶財務軟件及賽普財務軟件等，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等進行文字編輯和數(shù)據(jù)分析工具。本人性格開朗，善于與人溝通交流，有較強的理解能力和學習能力，能短時間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境與新的管理理念，能正確對待具有挑戰(zhàn)性的工作，在幾年的工作經(jīng)歷中積累到很多寶貴經(jīng)驗，認識到做好每一件事不但要靠個人能力，還要靠集體的協(xié)助才能出色完成。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：編寫個人簡歷也需重視細節(jié)部分
個人簡歷在求職中能夠起到作用非常大，很多也都知道將個人簡歷寫好了，則就能夠提高求職的成功率。個人簡歷的通過是HR所決定的，在篩選個人簡歷的時候一般都是才用瀏覽的方式，在初步瀏覽的時候一般都是選用查看關鍵詞。那么是不是說編寫個人簡歷就不用重視細節(jié)了呢?
要知道細節(jié)可以決定成敗，編寫個人簡歷同樣也需要注意簡歷中的細節(jié)部分，那么，在個人簡歷中有哪些細節(jié)部分值得注意的呢?
一者，個人簡歷的排版
個人簡歷的排版部具有實質(zhì)上的作用，是為典型的細節(jié)部分，而此處的細節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方，HR在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的`可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。
二者，注意個人簡歷的整體效果
個人簡歷的整體效果所包含的細節(jié)也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
三者，注意個人簡歷內(nèi)容上的細節(jié)部分
編寫個人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細節(jié)值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識一個錯字，被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內(nèi)容中，關于一些時序以及項目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細節(jié)部分。
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