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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大專求職簡(jiǎn)歷模板
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 金融學(xué)
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年6 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 180 cm 體重:75公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 專業(yè)服務(wù)、管理、金融(保險(xiǎn)除外)等 期望薪水: 6000-8000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建工程學(xué)院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 學(xué)歷: 大專
學(xué)校名稱: 廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱: 金融學(xué) 學(xué)歷: 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 廈門民生銀行 ( 2009年9月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 信貸實(shí)習(xí)生
工作描述: 學(xué)習(xí)信貸知識(shí),收集整理業(yè)務(wù)所需資料,制作合同等。
離職原因: 回家鄉(xiāng)發(fā)展
公司名稱: 龍巖市佳民房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2010年1月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 業(yè)務(wù)員
工作描述: 入戶摸底調(diào)查,制作各類表格,計(jì)算拆遷補(bǔ)償,完善補(bǔ)償安置協(xié)議等。
離職原因: 跳槽
公司名稱: 龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2012年4月 - 至今 )
所屬行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述: 制定工作計(jì)劃,宣傳解釋政策及補(bǔ)償方案,參與拆遷補(bǔ)償協(xié)商,配合項(xiàng)目審計(jì)等。
離職原因: 希望接觸新行業(yè)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 樂于接受和學(xué)習(xí)新鮮事物,熟練使用辦公軟件及設(shè)備,多年的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,喜歡團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)輪班及加班。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:樹立優(yōu)秀的職場(chǎng)形象 提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率
在大型人才市場(chǎng)招聘時(shí),很多求職者都會(huì)帶著自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機(jī)會(huì)。不過你的個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得面試機(jī)會(huì),很有可能在你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)注定了。有很多求職者想要通過提高整體形象增加求職競(jìng)爭(zhēng)力,這是一個(gè)十分可行的想法,現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)都需要綜合素質(zhì)高的求職者,因此確實(shí)也能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。不過要如何提升求職形象呢?
通過提高求職形象獲得面試機(jī)會(huì):
樹立良好的求職形象,能夠使招聘人員印象深刻,并且很有可能會(huì)有限瀏覽你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能的將自己包裝成職場(chǎng)達(dá)人的樣子,女性在選擇著裝時(shí)可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝,這樣能給求職人員干凈利落的感覺,F(xiàn)在女性在求職中需要化妝,但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝,如果不會(huì)化妝只需要打點(diǎn)粉底就可以了。一個(gè)精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺,這樣能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。對(duì)于男性而言,最好的職場(chǎng)形象莫過于穿正裝。將自己的衣著細(xì)節(jié)打理得當(dāng),給招聘人員一種清爽的感覺能夠增加獲得面試的幾率。
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美,自我形象不重要,F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象,用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者,好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。
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