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      1. 理財規劃師求職簡歷

        時間:2024-10-13 14:34:43 求職簡歷模板 我要投稿
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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 高壓輸配電運行與維護

          主修專業: 電子技術 政治面貌: 群眾

          畢業院校: 福建水利電力職業技術學院 畢業時間: 2014年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 兩年以上 身 高: 173 cm 體重:67公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業: 有一份固定工資的 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建水利電力職業技術學院 ( 2012年9月 - 2014年6月 )

          專業名稱: 高壓輸配電運行與維護 學歷: 大專

          專業描述: 高壓變電站的運行與輸配

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 廈門明翰電氣有限公司 ( 2014年3月 - 2015年4月 )

          所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 200~500人 工作地點: 廈門

          職位名稱: 裝配技術員

          工作描述: 生產線上的工作者

          公司名稱: 中國人壽 ( 2015年3月 - 2016年8月 )

          所屬行業: 其他 公司性質: 私營.民營企業

          職位名稱: 理財規劃師

          自我評價

          自我評價: 找一份周末可以休息的工作

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:HR是從這12方面解讀你的簡歷

          簡歷發送到求職的企業郵箱之前,一定要認真的修改簡歷。不然HR解讀你的簡歷會發現各種的問題,你求職成功的幾率就更小了。

          1、書寫規范:字跡潦草,涂改超過3處,一般說明此人比效粗心(如果是現場填寫的簡歷)。

          2、年齡、職級、待遇是否匹配:中層管理者一般在25歲以上,高層一般在30歲以上,超過40歲還是中層管理的,需慎重考慮其發展潛力。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理范圍內的,需仔細確認或在條件允許下做背景調查。

          3、填寫是否完整:對未填寫的空白處,如知情且無需保密內容出現2處以上未填寫,可認為此人求職態度較隨意。

          4、工作經歷連續性:如有出現工作經歷斷層,一般為個人創業、身體健康狀況或找不到工作,需詳細了解原因及去向。

          5、工作穩定性:在一家企業工作2年(普工1年)為合格,3-5年可視為穩定,1次以上出現1年(或以內)換一家企業的,可視為穩定性差或工作能力不勝任要求。

          6、企業背景:如果從知名企業到不知名企業,職位或收入層次一樣的話,可能是能力水平有問題。如果從不知名企業到知名企業,如果層位上有很大的提升,則可能有水份存在,需認真考查。如果5年以上都在小規模非規范化企業工作,此人層面、水平都不會太高。

          7、行業經歷:如果幾份工作都是跨行業跳槽,則此人職業規劃、自身定位模糊。

          8、教育背景:學歷不必說了,管理類職位最好要有專業培訓經歷及證書。

          9、家庭背景:可結合教育背景,進一步確認此人大致層次。其配偶職業、學歷層次很關鍵。

          10、待遇要求:可判斷此人的求職意向,如要求待遇明顯高于職位提供范圍,則說明求職者有一定投機心理。如要求過低,可能為求職者對自己信心不足。

          11、離職原因:可判斷此人的價值取向、發展欲望。

          12、工作職責:如與任職崗位能力有明顯偏離,則可能為虛假經歷。

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