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全職行政文員求職簡歷模板
在求職中的個人簡歷能夠發(fā)揮非常重要的作用，一份能夠讓招聘官喜歡的簡歷必然能提高錄取率。
個人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 團員
生日： 1993-09-11 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 162 公分 體重： 51 公斤
專業(yè)： 語文教育 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員/助理 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政專員/文員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 平頂山教育學(xué)院 專業(yè)： 語文教育 就讀時間： 2016-02-23 至 2017-12-29 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 普通話 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新譽佳教育集團
工作時間： 2015-03-09 至 2016-11-30
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人力資源部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1.負(fù)責(zé)員工報到及解聘手續(xù)的辦理，管理全體員工人事檔案工作;
2.負(fù)責(zé)辦理員工社保手續(xù)，負(fù)責(zé)員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認(rèn)定申請，工傷鑒定申請、辦理;
3.負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報表和資料;
4.依據(jù)公司需要，儲備人才庫，開展人力資源招聘工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系;
公司名稱： 大昶電腦配件(蘇州)有限公司
工作時間： 2011-10-20 至 2014-12-30
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 人力資源部
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 人事專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 負(fù)責(zé)企業(yè)員工薪資核算、績效考核等工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù);
自我評價
1、五年工作經(jīng)驗，勝任企業(yè)內(nèi)部人力資源管理、行政管理工作;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備團隊管理和團隊協(xié)作的能力;
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能在壓力下開展工作;
拓展閱讀：在個人簡歷中語言使用需要注意的問題
個人簡歷在求職的過程中起到非常關(guān)鍵的作用，所投遞的簡歷寫的好不好直接決定有沒有面試的機會。求職者編寫個人簡歷需要注意的要點有很多，例如編寫個人簡歷需要有明確的求職意向，還要能突出重點。要讓簡歷具有真實性、精煉性、簡潔性等特點。在個人簡歷中的各個項目如何來描寫是主要要點，此外，還需要注意簡歷中語言使用需要注意的問題。
一，不要寫無用的語言
個人簡歷講究精煉性，這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。很多求職者喜歡在寫簡歷的時候像寫求職信一樣，夾雜一些沒有實際價值的禮貌用語，比如說“請查收履歷”、“供您參考”之類。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種，沒有價值的描寫也不需要。
二，語言不可國語感情化
編寫個人簡歷要用事實說話，以及數(shù)據(jù)讓對方信服，可以打動用人單位招聘官的不是情感，而是真材實料。在個人簡歷中要避免出現(xiàn)感情化的語言，也不能主觀化，例如“我認(rèn)為…….”、“我覺得…….”這種語句就太過主觀化，不適合出現(xiàn)在個人簡歷中。
三，對待具體問題不可模棱兩可
編寫個人簡歷在語言描述上該委婉的要委婉，該略寫的要略寫，而要具體面對的問題也不能模棱兩可。諸如求職意向就不能模糊，像是“管理類”、“文職類”都不可以作為求職意向，還有在薪資待遇的要求上，要么回避要么直接提出具體薪資多少。
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