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      1. 設備修理求職簡歷

        時間:2024-08-20 12:48:07 求職簡歷模板 我要投稿
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        設備修理求職簡歷模板

          在編寫個人簡歷的時候,在硬技能的基礎上,添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優勢。甚至一些企業單位還會因為軟技能而有限錄取,在這里軟技能起到的就是決定作用了。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)

          生日: 1987-04-19 民族:

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉市

          身高: 173 公分 體重: 80 公斤

          專業: 機械制造及自動化 工作經驗: 6 年

          期望工作地點: 新鄉市

          求職意向

          行業/職位: 機械/設備/電儀 機械設計/制造+機械工程師+機械制圖員 期望月薪: 面議 工作性質: 全職

          行業/職位: 工廠/生產/制造加工類 技術工程師 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 新鄉學院 專業: 機械設計 就讀時間: 2014-09-10 至 2016-09-15 獲得學歷: 本科

          學校名稱: 河南機電高等?茖W校 專業: 機械制造及自動化 就讀時間: 2007-09-20 至 2010-06-15 獲得學歷: 大專

          語言能力

          語種: 英語 能力: 一般

          工作經歷

          公司名稱: 新東機械

          工作時間: 2014-02-28 至 2017-01-21

          公司規模: 保密

          所在部門: 技術部

          工作分類: 計算機/IT行業 技術設計工程師

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述:

          公司名稱: 河南天豐節能板材科技股份有限公司

          工作時間: 2011-03-26 至 2013-12-01

          公司規模: 1000人以上

          所在部門: 技術中心

          工作分類: 機械//設備/電儀 機械設計/制造+機械工程師+機械制圖員

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 負責新生產線輔助設備(非標)的設計、繪圖、跟蹤外協加工及驗收工作;對現有生產線技術改造以及部分損毀零件的測繪等,對已完成設備及零件的圖紙保存歸檔

          公司名稱: 金龍精密銅管科技股份有限公司

          工作時間: 2010-01-19 至 2011-02-10

          公司規模: 1000人以上

          所在部門: 工程部

          工作分類: 機械//設備/電儀 設備修理

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 負責設備的維修、維護及定期保養工作

          自我評價

          1.一年的機修工作,負責設備的保養及設備的維修,并進行改造。--河南鋰動電源

          2.從事三年的機械設計工作,負責新生產線的改造及其輔助設備的圖紙設計、制圖,與外協機加工單位溝通協調并監督制造過程,以及設備的安裝、調試、驗收、圖紙歸檔,寫驗收報告及設備操作規程等等工作---河南天豐節能公司

          3.先從事飼料攪拌機、取料機等畜牧機械的設計,后由于公司需求,負責液態鮮奶運輸車的整車設計及上公告等工作

          拓展閱讀:簡歷創新創作:追求成功的途徑之一

          有人編寫個人簡歷就是在個人簡歷模板上填寫好信息,而有人寫個人簡歷則是創新創作,那么,什么樣的個人簡歷更受歡迎,自然不言而喻。在編寫個人簡歷上即便是簡歷模板也需要全方位創作。對模板的創作也是對個人簡歷外表的美化,可以留下非常好的第一印象。

          當然,個人簡歷的創作也不僅僅是在模板上,簡歷的創新創作是追求成功途徑之一。那么,的個人簡歷的創作上,可以從哪些方面入手呢?

          一,在個人簡歷形式上的創新

          個人簡歷形式的創新在最近幾年比較熱門,這也是因為社會的發展,個人簡歷的載體形式多樣化所導致。在傳統的個人簡歷形式上,就是簡單的紙質簡歷,而且是非常簡單的簡歷。而現代化新形式的個人簡歷,則可以有電子版本、視頻版本等類型,形式上的創新一定要掌握一定的度量,以及適當的場合,否則也會起到反效果。

          二,在結構上的創新

          個人簡歷結構本質上來說也是簡歷的類型。時序型的個人簡歷最為常見,是最受歡迎的一種結構。但是,在眾多的求職者中,并不是所有的人在教育上是連續性的,在工作經歷中也有一些時間上不能銜接的情況。那么在編寫個人簡歷的時候,就可以適當的創新。結構的創新上,也需要講究邏輯性。

          三,在語言寫作上的創新

          語言的使用在個人簡歷中非常重要,同樣的一件事才用不同的描述方式,其所具有的效果會有很大的不同。在一定的范圍內,可以適當的創新語言使用,進而起到更好的效果。

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