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      1. 有機化工應聘求職簡歷

        時間:2024-10-08 23:43:54 求職簡歷模板 我要投稿
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        有機化工應聘求職簡歷模板

          一份個人簡歷如果失去了真實性,也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷,而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學歷: 本科 政治面貌: 0

          生日: 1986-03-27 民族: 漢族

          婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-信陽市

          身高: 170 公分 體重: 72 公斤

          專業: 生物工程 工作經驗: 7 年

          期望工作地點: 新鄉市

          求職意向

          行業/職位: 生物/化工/制藥/環保/供水 有機合成 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

          行業/職位: 生物/化工/制藥/環保/供水 執業藥師 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

          行業/職位: 生物/化工/制藥/環保/供水 日用化工 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

          教育經歷

          學校名稱: 南陽師院 專業: 生物工程 就讀時間: 2007-09-01 至 2009-07-01 獲得學歷: 本科

          學校名稱: 新鄉學院 專業: 生物化學 就讀時間: 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學歷: 大專

          語言能力

          語種: 英語 能力: 一般

          工作經歷

          公司名稱: 新鄉雙鷺生物醫藥有限公司

          工作時間: 2013-03-29 至 2017-01-31

          公司規模: 10~100人

          所在部門: 化藥一二車間

          工作分類: 生物/化工/制藥/環保/供水 生物化工/生物制藥+有機化工+制藥工程

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 生產醫藥中間體鹽酸吉西他濱,來那度胺,伏立康諾

          公司名稱: 漯河雙匯包裝材料有限公司

          工作時間: 2011-11-13 至 2013-03-01

          公司規模: 500~1000人

          所在部門: cpe車間

          工作分類: 工廠/生產/制造加工類 產品制造

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 從倉庫領原料塑料顆粒,配料(高壓料+線性料)開領料單。統計數據報表。生產PO,PE薄膜。按照一定的工藝,夏季和冬季不同的工藝,三層擠出機不同溫度,生產各種食品用薄膜的配料。

          公司名稱: 新鄉中超電源材料有限公司

          工作時間: 2010-04-01 至 2011-02-01

          公司規模: 5~10人

          所在部門: 化學合成車間

          工作分類: 生物/化工/制藥/環保/供水 有機化工

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 生產染料中間體,主要是磺化反應,鹽析,生產G鹽R鹽。氧化鉻,硫酸鉻。

          自我評價

          做過染料中間體G鹽和R鹽,和醫藥中間體(四乙酰核糖)。

          拓展閱讀:個人簡歷贏得的招聘官的好感:求職成功的重要保障

          在求職的過程中,能夠讓招聘官產生好感,則就能夠提高通過率。求職者首先與招聘官接觸的就是個人簡歷,而讓個人簡歷給對方留下的良好的第一印象則就是獲得好感的方式。另外,在編寫個人簡歷之前,求職者們也需要知道,如何來通過個人簡歷獲得招聘官的好感,

          首先,要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷

          求職者們編寫個人簡歷,并投遞簡歷讓招聘官看到,而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式,來選拔出最為適合的人才。那么,個人簡歷在其中所能夠起到的作用,則要看能不能順利的通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的,如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選,那么你寫的個人簡歷過于冗長,或者“面相”不好看,那就很難搞讓對方喜歡了,更不要說好感。了解其的篩選的方式,則是贏得好感的第一步。

          其次,要能夠迎合對方的喜好

          要讓招聘官喜歡你的個人簡歷,還要知道對方的喜好,比如說有些企業在招聘上習慣看到人才的軟實力,越多的獎勵其優勢越多,而有的企業公司在招聘上,更在乎其學歷、硬技能,對獎勵看重也是其含金量。那么,針對不同的喜好,也要不同的對策,才能贏得對方的好感。

          最后,編寫個人簡歷也要講究其原則

          好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎,編寫個人簡歷要講究其原則,例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意,要有事實依據,所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

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