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      1. 區(qū)域主管求職簡歷

        時間:2024-06-05 19:10:37 求職簡歷模板 我要投稿
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        區(qū)域主管求職簡歷模板

          個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標,那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標,當然求職的目標也不是隨意就確定的,而是要根據(jù)自身的實力,以及當今社會下的整體求職狀況,還有就是招聘信息了。

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          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1985-12-12 民族: 漢

          婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 168 公分 體重: 85 公斤

          專業(yè): 物業(yè)管理 工作經(jīng)驗: 5 年

          期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 客服 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學校名稱: 吉林交通職業(yè)技術(shù)學院 專業(yè): 物業(yè)管理 就讀時間: 2005-09-01 至 2008-07-08 獲得學歷: 大專

          語言能力

          語種: 英語 能力: 良好

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 天城物業(yè)新鄉(xiāng)分公司

          工作時間: 2014-07-17 至 2015-07-17

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 客服

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 貼心助理

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 學習企業(yè)文化,掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),促進公司更好向前發(fā)展。

          公司名稱: 金谷物業(yè)

          工作時間: 2011-01-03 至 2013-06-30

          公司規(guī)模: 200~500人

          所在部門: 物業(yè)客服

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 區(qū)域主管

          職位月薪: 2000~2999

          工作描述: 日常接待,物業(yè)費水電費收繳,報修處理,跟進,日常巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。

          公司名稱: 金祥奧鄰郡小區(qū)

          工作時間: 2009-06-01 至 2010-12-05

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 物業(yè)

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 不斷充實自己,不斷提升自我價值

          公司名稱: 西城國際公館

          工作時間: 2008-10-05 至 2009-05-03

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 物業(yè)

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員

          職位月薪: 1500~1999

          工作描述: 積累許多工作經(jīng)驗,體驗學校之外的學習生活。

          自我評價

          成功從點滴做起!

          拓展閱讀:實用型簡歷——主流的選擇效果更好

          求職者對個人簡歷的要求高,是由于現(xiàn)在的求職競爭比較大,很多職業(yè)在對外招聘后,來應聘的人非常多。應聘期間需要針對這些人來進行篩選,而篩選的第一步就是簡歷篩選。你所投遞的個人簡歷寫好,則就能順利的通過篩選,反之則就不能被錄取。以此求職者就非常重視其家里的質(zhì)量。

          那么什么樣的個人簡歷最好呢?總體來說實用型的個人簡歷才是主流的選擇,即便是創(chuàng)新的個人簡歷同樣也要具有實用性。

          個人簡歷實用性的重要性:在求職中個人簡歷不過就是敲門磚,能不能通過就是其氣質(zhì)成功與否的關(guān)鍵。也就說,個人簡歷本身的形象以及類型并不是關(guān)鍵。你所寫的個人簡歷只要具有閱讀性,能夠發(fā)揮其作用,就是優(yōu)秀的簡歷。

          那么如何讓個人簡歷更具有使用性呢?

          一來,簡歷要控制其篇幅

          你所編寫的個人簡歷不能太長,篇幅最好在一張,這是由HR篩選個人簡歷的方式所決定。要知道在激烈的競爭中,招聘官閱讀個人簡歷的時間可能只有十秒,那么,簡歷的篇幅就要控制在十秒中能夠讀完的篇幅上。

          二來,簡歷要有關(guān)鍵詞、語言通順

          實用性的個人簡歷要具有非常高的可讀性,讓對方能夠看得懂你的個人簡歷,更要能接受你的簡歷。那么,最為基本的就是在語言的使用上要通順,也可以有意識的來利用關(guān)鍵詞的加深,然對方能夠更好的看到其關(guān)鍵點上。

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