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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過(guò)篩選，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，主要也是在于看個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些個(gè)人信息是否滿足招聘的需要。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1979-08-21 民族：
婚姻狀況： 已婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 機(jī)械工程自動(dòng)化 工作經(jīng)驗(yàn)： 14 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械工程師 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 東北大學(xué) 專業(yè)： 機(jī)械工程自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 1998-09-01 至 2002-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱： 江蘇雙鹿電器有限公司(原上海雙鹿上菱企業(yè)集團(tuán)有限公司)
工作時(shí)間： 2009-05-04 至 2016-07-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 研發(fā)部
工作分類： 冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 項(xiàng)目主管
職位月薪： 保密
工作描述： 在江蘇雙鹿電器有限公司(原上海雙鹿上菱企業(yè)集團(tuán)電器有限公司)工作，從事冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作以及出口冰箱的技術(shù)支持工作， 擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目主管
公司名稱： 合肥晶弘電器有限公司
工作時(shí)間： 2007-11-30 至 2009-04-30
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 外貿(mào)部
工作分類： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 副部長(zhǎng)
職位月薪： 保密
工作描述： 2007年11月至2009年4月，在合肥晶弘電器有限公司外貿(mào)部擔(dān)任副部長(zhǎng)職務(wù)，主要負(fù)責(zé)技術(shù)支持和部門(mén)的管理工作
公司名稱： 合肥晶弘電器有限公司
工作時(shí)間： 2006-10-21 至 2007-11-30
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 研究院
工作分類： 冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 在合肥晶弘電器有限公司工作，從事出口冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
公司名稱： 河南新飛電器有限公司
工作時(shí)間： 2002-07-23 至 2006-10-16
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 冰箱研究所
工作分類： 機(jī)械設(shè)計(jì) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述： 在河南新飛電器有限公司工作，從事出口冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作
自我評(píng)價(jià)
1.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
2.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面
1)熟練掌握的軟件：
三維設(shè)計(jì)軟件：pro/e
平面繪圖：atuocad
2)可以運(yùn)用的軟件：
圖像處理：photoshop和coreldraw
3.英語(yǔ)方面
1)英語(yǔ)四級(jí)
2)口語(yǔ)方面：可以和外商進(jìn)行日常生活及工作上的基本溝通
拓展閱讀：如何有針對(duì)的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷
在求職高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，很多人都是以技巧來(lái)求職質(zhì)量，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧好，所寫(xiě)出的來(lái)的簡(jiǎn)歷也非常好。于是人們也在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，不過(guò)高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有一個(gè)特點(diǎn)，就是有針對(duì)性。
人們所說(shuō)的高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是通過(guò)率高的建立，相對(duì)來(lái)說(shuō)，也是具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其通過(guò)率更高。那么如何來(lái)編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
一來(lái)，要確定求職的目標(biāo)
要編寫(xiě)具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要針對(duì)的也就是其求職目標(biāo)，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo)，當(dāng)然求職的目標(biāo)也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實(shí)力，以及當(dāng)今社會(huì)下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
二來(lái)，要了解求職單位的信息
你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在針對(duì)上來(lái)寫(xiě)，必然也需要針對(duì)招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息，比如說(shuō)企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r，在招聘上的方式、習(xí)慣，還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
最后，還要學(xué)習(xí)有針對(duì)性寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧
針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種策略，要有針對(duì)的來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，也是編寫(xiě)有針對(duì)性個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一
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