總稅務師求職簡歷

時間：2024-06-23 11:48:37 求職簡歷模板我要投稿

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總稅務師求職簡歷模板

　　想要在個人簡歷上體現自己的優勢，必須要從整體效果出發，在個人簡歷上一點兩點突出效果并不大。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　學歷：大專政治面貌：中共黨員(含預備黨員)

　　生日： 1979-07-05 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市

　　身高： 171 公分體重： 65 公斤

　　專業：會計學工作經驗： 14 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：財務/審計/統計/收銀員財務經理/主管期望月薪： 7000元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：河南財經學院專業：會計學就讀時間： 1996-09-01 至 1999-07-01 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：新鄉某公司

　　工作時間： 2009-03-01 至 2016-03-17

　　公司規模：保密

　　所在部門：財務部

　　工作分類：財務/審計/統計/收銀員財務經理/主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：新鄉某公司系上海某集團公司在新鄉的全資控股子公司，準上市公司。任該新鄉子公司的財務經理，全面負責新鄉公司的財務工作，包括配合母公司的年度上市審計等相關資料的整理，子公司的內部控制的制定與監督執行。2014年度后兼任安陽子公司的兼職財務經理。

　　具有注冊稅務師資格，熟悉國家稅法及企業的相關稅務運作。

　　注冊會計師，注冊稅務師，高級會計師，具備經營管理中必備的相關法律及內控設計運行理論基礎。但因企業不同，戰略、企業文化等的不同，相關理論的實踐應有不同側重，需要加入企業后結合學習。

　　因個人家庭原因離職，離職時待遇為新鄉和安陽合計月6500+社保+年終獎。希望能高于或者至少保持該待遇。

　　公司名稱：河南某有限公司

　　工作時間： 2007-06-30 至 2009-03-20

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：財務部

　　工作分類：財務/審計/統計/收銀員財務經理/主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：公司財務部經理兼主管會計、總會計師、總稅務師。

　　公司名稱：河南某集團

　　工作時間： 2002-10-01 至 2007-05-21

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：財務中心部

　　工作分類：財務/審計/統計/收銀員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：財務主管兼稅務主管，財務副經理

　　自我評價

　　1、河南某集團15年主管會計兼財務經理，負責企業財務部全面財務預算、財務核算、成本分析控制，財務制度流程設立、稅收籌劃、內部控制建立執行、年度審計等工作。為企業決策層提供合理化建議和參考數據。5年上市公司下屬新鄉和安陽子公司財務負責人工作經驗。

　　2、精通最新國家稅收政策(包括三大流轉稅、兩大所得稅及房產稅、印花稅、土地使用稅等與工商業企業緊密相關的稅種規定、稅收優惠等)

　　3、1年房地產企業財務經理管理與核算分析經驗。熟悉房地產行業財務核算及管理流程，熟悉房地產企業相關稅收(包括營業稅、所得稅、房產稅、土地使用稅、土地增值稅、城建及教育費附加、個人所得稅等)具體規定及優惠政策。

　　4、大專學歷，注冊會計師、注冊稅務師證書、高級會計師，有會計證，熟練運用金蝶及用友財務軟件。

　　6、希望單位能雙休最好。

　　拓展閱讀：就個人簡歷網絡投遞方式淺析簡歷的要點

　　求職成功是現在求職者的理想，能夠在招聘會上脫穎而出，或者是直接獲得面試的機會，都可以提高求職成功率。這些都需要通過個人簡歷的作用，求職中不僅個人簡歷要寫的好，還要能夠投遞好。下面就來以網絡投遞個人簡歷需要注意的事項，來分析一下個人簡歷投遞的要點。

　　一，個人簡歷的格式

　　通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中，最為常用的就是Word2003，還有其他的一些軟件以及版本，像是office2007的格式，還有PDF格式等等。這些格式雖然說現在也有很多人使用，但是保不準招聘公司所使用的就是這個版本，如果收過來的個人簡歷都不能打開，那就太遺憾了，在這里建議大家使用最淳樸簡單的格式就好。

　　二，簡歷的標題

　　個人簡歷的標題是非常重要的一點，因為很多大的企業公司在招聘上會有很多招聘的人，如果個人簡歷的標題非常的不起眼，或者說看起來不舒服，那么就很容易被錯過。因此，個人簡歷的標題要能夠引起對方的注意，但是取標題名字的時候，也要有把握不能太過另類，否則也會引起反感。

　　三，簡歷的投遞方式

　　個人簡歷在網絡上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業要求使用附件的形式發送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求，這一點也需要注意。

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