廠長的求職簡歷

時間：2024-06-12 05:20:29 求職簡歷模板我要投稿

廠長的求職簡歷模板

　　簡歷的格式一定要整齊，不整齊的格式有哪些?例如把每個欄目表格分開，或者將欄目分為幾列顯示，記住做到格式整齊并不難，只要嚴守簡歷基本制作原則，再就是不要想通過在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的簡歷格式一定不會存在任何問題。

廠長的求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 39歲民族：布依

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州黃巖區

　　身高： CM 戶口：貴州貴陽云巖區

　　自我評價

　　本人誠懇，吃苦耐勞，抗壓力強，挑戰性強。

　　求職意向

　　希望崗位：經營/管理類-項目經理/主管

　　尋求職位：管理

　　希望工作地點：浙江臺州黃巖區　浙江臺州椒江區

　　期望工資： 10000 /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　在不斷的實戰中，不斷總結經驗，進一步完善和武裝自己。

　　工作經歷

　　▌2010-08--2012-05：欣芷軒日用品有限公司

　　所屬行業：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業)

　　擔任崗位：工業/工廠類/車間經理/主管

　　職位名稱：車間主任、生產經理

　　職位描述：該公司生產護膚用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭劑、廁所清潔劑、清香劑以及部分洗滌用品，產品主要出口歐美、拉美、日本等地區。本人主要工作為：1、貫徹執行6S管理 2、全面負責生產部門的行政、培訓工作。3、協調生產部與公司業務、采購，人事部門的關系。4、根據業務訂單的交期及物料到位情況制訂生產計劃。5、統籌、協調、指揮生產部各車間的生產鏈。6、監督并控制生產計劃的順利完成。7、制定各項生產管理制度。8、協同技術部門制定并完善各類生產產品的作業指導書。9、帶領各生產主任及品質人員全程監控生產制程，確保生產出優質的產品。10、改善和控制生產成本。

　　▌2000-08--2010-07：貴陽市民政福利事業第二服務中心

　　所屬行業：生產、制造、修飾加工(集體事業)

　　擔任崗位：經營/管理類/項目經理/主管

　　職位名稱：生產經營科科長

　　職位描述：本人名許少軍，2000年畢業于貴州省機械工業學校機械設備管理與維修專業，同年進入貴州格朗姆酒業公司市場部工作，2002年6月進入貴州省貴陽市民政局局單位貴陽利民五金廠沖壓車間工作，該單位是集生產沖壓加工，凈化元件加工，拉絲制釘，氣動釘加工與經營為一體的半企業半事業單位，該單位職工大部分來源與殘疾人，2003年，由于效益不好，面臨解散。經過組合，我由沖壓車間的車間的主任進入剛成立的生產經營科任科長，并協助副廠長主管生產與經營，通過我們的相互合作，對市場的考察與本單位的實際出發，我們重新定位，改變生產與經營方式，重新制定生產標準，改變包裝方式，注重產品質量，實行送貨上門，又讓我們的產品融入了市場。2010年6月，由于單位改成全事業單位，展成為地名標牌管理中心，不再進行生產，為此我離職。

　　▌2012-05--至今：黃巖明宇塑料(泡泡水)玩具廠

　　所屬行業：互聯網、電子商務(私營企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/廠長/副廠長

　　職位名稱：廠長

　　職位描述：該公司主要生產兒童塑料玩具泡泡水系列產品，本人負責公司采購，行政，生產，品質部門的管理工作。

　　教育經歷

　　1996-09--2000-07 貴州省機械工業學校機械類/機械設備管理與維修中專

　　培訓經歷

　　1996-09-- 2000-07 貴州省機械工業學校設備管理，經營管理

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　本人從2000年學校畢業后，在貴州貴陽市首先做過1年的酒業銷售。，在曾經工作過的單位參加過新產品的開發和新設備的引進工作，同時也了解大部分的機加設備，參加起草并主持完成本廠氣動槍釘產品企業標準的工作。持C照，駕齡4年.在將近10年的時間里，我從車間工人到車間主任，市場業務員，采購員到管理生產與經營的雙部門負責人，不管是在市場經營與管理，還是生產管理，生產成本控制、產品品控方面有著自己的工作歷練。

　　本人吃苦耐勞，抗壓力強。

　　拓展閱讀：選擇簡歷模板的時候，避免出現硬傷

　　個人簡歷在求職的時候是十分的重要，這份簡歷往往會成為求職者的一塊叩門磚。所以在進行制作個人簡歷的時候一定需要細心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個人簡歷。很多人在制作的時候，往往選擇的就是簡歷模板，這樣在進行制作的時候才是更加的容易。但是，在選擇這些模板的時候需要重視一些細節，防止出現硬傷。

　　在選擇模板的時候，首先需要注意不能出現錯別字或者語法上面的錯誤。因為這樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會給招聘的人員留下不好的印象。這些模板往往也是相關人員進行制作的，所以出現了一些錯誤是不可避免的事情，在出現這些方面的問題的時候，需要及時的改正。

　　還有就是一些語法的方面的錯誤我們也是需要重視，在發現之后需要及時的進行改正。但是這些方面的錯誤我們往往不容易發現，這個時候，我們可以請周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時候更加容易。

　　還有一部分的個人簡歷在進行制作的時候，往往會犯一些常識性質的錯誤，比如說出現了身份證號或者電話號碼等等方面的錯誤，對于這些方面的錯誤我們需要及時的進行避免。

　　其實依據模板進行制作個人簡歷的時候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了，這樣制作出來的簡歷在各個方面還是比較的規范的，在投遞之后獲得面試的機會也是比較大。

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