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      1. 高級技術(shù)顧問求職簡歷

        時間:2022-12-03 10:26:50 求職簡歷模板 我要投稿
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        高級技術(shù)顧問求職簡歷模板

          個人簡歷不是說只是依靠個人自己的經(jīng)驗來填寫,平時你要搜集一些比你有經(jīng)驗的長輩,從他們身上你會學到更多的經(jīng)驗,從而避免一些不必要的錯誤。這樣就會比其他人有機會進入大企業(yè)或者公司。不一樣的簡歷就是需要你花時間去想去設計,因為沒有哪一個人能夠隨隨便便成功。不一樣的簡歷不一樣的你。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 31歲 民 族: 漢

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

          自 我 評 價

          本人為人誠懇,上進心強,勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì).在多年的工作中,以扎實的工作作風,認真積極的工作態(tài)度,較好的完成了本職工作,做到工作踏實,刻苦耐勞,把本職工作做好.

          求 職 意 向

          希望崗位: 技工/普工類-汽車/摩托車維修員

          尋求職位: 質(zhì)檢/保險理賠

          希望工作地點: 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)  浙江臺州路橋區(qū)

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2014-01--2016-01:北京華奧汽車有限公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

          擔任崗位: 咨詢/顧問類/高級獵頭顧問

          職位名稱: 高級技術(shù)顧問

          職位描述:1、負責安心產(chǎn)品售前車輛的檢測工作;

          2、對車輛延保技術(shù)風險做出準確評估;

          3、對安心會員車的故障進行準確判斷;

          4、對安心會員車輛的故障參照廠家標準制定合理維修方案;

          5、負責安心會員車輛保修責任內(nèi)的故障問題提供救援服務工作;

          6、負責將安心維修方案和店方技術(shù)人員進行溝通;

          7、對安心故障的維修質(zhì)量進行監(jiān)督與驗收。

          ▌2006-01--至今:臺州凱程汽車有限公司

          所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(其他)

          擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

          職位名稱: 機修組長

          職位描述:2005年學習汽車修理三年,并于2006年考取駕駛證。 2006年參加金華理工大學大專函授學習,已通過全部課程考試,并取得畢業(yè)證書。 2008年2月到2009年12月在黃巖三易汽車修理廠工作擔任過組長,并取得臺州市機動車維修從業(yè)證。 2008年6月考取汽車修理工職業(yè)資格證書三級/高級技能

          2010年2月至2014年3在廣汽豐田4S店工作擔任組長一職,并且通過豐田內(nèi)部一二級認證考試。參加三級發(fā)動機培訓

          教 育 經(jīng) 歷

          2006-01--2010-01 金華理工 機械類/其他 大專

          拓展閱讀:招聘者記憶猶新的個人簡歷

          現(xiàn)在很多大型的企業(yè)和公司要求招聘者先用電子的簡歷發(fā)送一份通過電腦對其進行部分的選擇,如何才能通過這電子眼的考核呢?如何打造一份讓招聘者記憶猶新的個人簡歷呢?如何讓招聘者看到你的簡歷就是打心眼的喜歡呢?其實這些并不困難,這就需要大家多花些時間和心思去完成你的個人簡歷了。

          首先簡歷重中之重的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)大家不能忽略,這一點就是簡歷中的內(nèi)容要求真實。大家都聽說過這句話吧!求真務實,實事求是。不管做什么事情,首先最重要的一點就是誠信。簡歷中的內(nèi)容要如實的填寫,不管你自己以前的經(jīng)驗多還是少,不管你的能力高還是一般,不管你是如何的優(yōu)秀,不關(guān)你曾經(jīng)取得了多少優(yōu)秀的成就你都要真真切切的把自己情況寫在簡歷中。如果你只是為了得到招聘者的欣賞,就在簡歷中夸大自己的事實情況,那么如果一旦被其他人發(fā)現(xiàn),你最后的下場就會更慘。而且以后別人就不會信任你了,你就會在大家心中沒有了分量。

          個人簡歷中一定要有明確的目標,清楚自己進入公司要干什么工作,在什么部門什么崗位上工作,自己的專業(yè)和技能是否能夠充分的發(fā)揮。越是對自己職業(yè)沒有目標性的那么你的簡歷被淘汰的幾率就會增高。簡歷中的內(nèi)容千萬不要超過五六頁,最好控制到一頁的內(nèi)容。這樣給招聘者能留下個好的印象。能夠一目了然的知道你要表達的什么意思。

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