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      1. 會計的求職簡歷

        時間:2024-07-16 19:35:22 求職簡歷模板 我要投稿

        會計的求職簡歷模板

          求職者在求職期間所投遞出去的簡歷想要讓用人單位信任并認可必須要懂得取長補短。

        會計的求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 31歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 7年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

          自 我 評 價

          由于家里有寶寶,要找近地的工作

          求 職 意 向

          希望崗位: 財務/審(統)計類-會計

          尋求職位: 會計

          希望工作地點: 浙江臺州椒江區

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          工業企業,商品流通,酒店管理

          工 作 經 歷

          ▌2015-01-01--2015-12-30:臺州市天名電器有限公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

          擔任崗位: /

          職位名稱: 主辦會計

          職位描述:國稅,地稅申報,統計申報,日常賬務處理

          ▌2013-01-01--2014-12-30:漢士照明科技有限公司

          所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

          擔任崗位: /

          職位名稱: 主辦會計

          職位描述:國稅,地稅申報,統計申報,日常賬務處理

          ▌2010-02-14--2012-12-30:酒店管理有限公司

          所屬行業: 餐飲、娛樂(私營企業)

          擔任崗位: 財務/審(統)計類/會計

          職位名稱: 主辦會計

          職位描述:日常稅務,賬務處理

          ▌2008-09-01--2009-12-29:臺州市椒江新潮沙發軟墊廠

          所屬行業: 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業)

          擔任崗位: 財務/審(統)計類/會計

          職位名稱: 主辦會計

          職位描述:國稅,地稅申報,統計申報

          教 育 經 歷

          2009-09-01--2011-12-01 山東網絡大學 財會類/會計 本科

          技 能 專 長

          技術職稱: 中級會計職稱

          語言能力: 英語:一般;  中文普通話:熟練

          所在地方言:熟練;

          計算機能力: 初級

          計算機詳細技能: 能熟練運用辦公軟件,會計財務軟件,制作表格

          其它相關技能:

          中級會計職稱,會計上崗證,統計證,駕駛證

          拓展閱讀:提高簡歷通過率 先了解不能通過的原因

          什么樣的個人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個人簡歷不能通過,在編寫簡歷的時候一定要避免掉。

          一,為明確求職意向的個人簡歷

          求職意向是編寫個人簡歷的核心,用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向,然后根據所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反,如果在個人簡歷上么有求職意向以及應聘的職位,對方會直接將簡歷刪除掉。

          二,工作經驗與申請職位不符合

          有一些求職者總是認為自己什么都能干,在編寫工作經驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合,明明申請的是項目研發工作,寫的卻是自己在銷售方面的工作經驗,這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。

          三,個人簡歷形象不好

          個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象,比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等,還有就是個人簡歷中出現的錯誤內容以及錯別字。個人簡歷形象不好,有錯字、時序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過。

          四,簡歷投遞的時機

          個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容,與其投遞的時機也有著重要關系,比如說當用人單位非常缺人的時候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優越,也不能被錄用。

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