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      1. 質(zhì)檢求職簡歷

        時間:2023-03-16 07:27:02 求職簡歷模板 我要投稿

        質(zhì)檢求職簡歷模板

          在個人簡歷的寫作技巧上要了解那么硬性的標(biāo)準(zhǔn),硬性標(biāo)準(zhǔn)也就是個人簡歷上硬技能,是提高簡歷分量的主要部分。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 32歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          做人比較開朗,做事風(fēng)格雷厲風(fēng)行,對公司比較負責(zé),這樣讓我可以更好的去融入社會,面對現(xiàn)實。一切以公司的盈利為目標(biāo),同時這能夠體現(xiàn)我個人的自我價值。

          求 職 意 向

          希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-品管員

          尋求職位: 品質(zhì)管理

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 0 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 每星期有單休,有五保,生活環(huán)境要好,可以簽3年以上合同。

          工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

          我個人的方向是向經(jīng)理職位發(fā)展,同時也希望我在服務(wù)的公司總目標(biāo)是:發(fā)展為上市公司,向國際靠攏。作為我和公司都是一體的,精神都是向上發(fā)展。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2008-07--2009-08:美洲豹工貿(mào)有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/品管員

          職位名稱: 質(zhì)檢

          職位描述:參加公司的質(zhì)量監(jiān)督(包括外協(xié)件檢驗及精加工巡檢)。

          ▌2009-08--至今:勁野股份有限公司

          所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

          擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/品質(zhì)工程師

          職位名稱: 品質(zhì)主管

          職位描述:我的具體工作范圍專從事品質(zhì)管理(包括外協(xié)檢驗,首檢,精加工巡檢,終檢)。

          教 育 經(jīng) 歷

          2006-09--2008-07 湖北荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機械類/ 大專

          實踐經(jīng)驗:曾經(jīng)參加學(xué)校的加工中心學(xué)習(xí)半年。

          主修課程科目:繪圖及精加工車間實習(xí),(包括鉗工,數(shù)控編程)。

          證 書

          2008-07 獲得: 大專?飘厴I(yè)證書 未上傳照書照片

          技 能 專 長

          語言能力: 英語:一般;  中文普通話:良好

          所在地方言:精通;

          計算機能力: 高校非計算機專業(yè)二級

          計算機詳細技能: 會CAD制圖

          其它相關(guān)技能:

          做品質(zhì)管理(包括外協(xié)檢驗,首檢,精加工巡檢,終檢)。

          拓展閱讀:如何控制個人簡歷的篇幅

          編寫個人簡歷是求職的第一步,也是非常重要的一步,想要求職成功也必須要個人簡歷能夠順利的通過。因此人們在求職中就需要注意個人簡歷的通過率問題,優(yōu)秀的個人簡歷必然是通過率高,要如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷,也是需要講究一定的技巧。例如在個人簡歷中刪減不需要的內(nèi)容,以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅,也是其創(chuàng)作個人簡歷的技巧應(yīng)用之一。

          在創(chuàng)作個人簡歷上,其原則之一就是在篇幅上要精簡節(jié)約,當(dāng)然,并不是說個人簡歷寫的越短越少,而是要適當(dāng)?shù)目刂破淦W詈檬且豁摷,能夠?5S的時間閱讀完。那么,在編寫個人簡歷的時候,要怎樣來控制其篇幅呢?

          一,當(dāng)個人簡歷過長需要刪減的時候

          很多人在編寫個人簡歷的時候都會寫很多內(nèi)容,尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些,可寫的內(nèi)容多,那么個人簡歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下,要如何來刪減個人簡歷中的內(nèi)容呢?首先,要根據(jù)求職的一項來刪減,你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷,還有個人的技能方面,都是為了服務(wù)于求職職位而來來,如果內(nèi)容過多,那么與求職意向無關(guān)的信息就可以刪除掉了。

          其次在精簡語言的是使用,在編寫個人簡歷上語言的使用也有可能會使內(nèi)容超標(biāo),精簡語言使用還能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。

          二,當(dāng)個人簡歷內(nèi)容不夠需增加

          個人簡歷過多不好,過短也不好,要增添一些內(nèi)容的時候,可以先從其基本的信息開始,看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后,在來補充一些信息,像是個人的愛好,以及自我評價信息方面,就可作為湊篇幅來補充。

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