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      1. 設備管理與維修求職簡歷

        時間:2024-08-31 01:36:13 求職簡歷模板 我要投稿
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        設備管理與維修求職簡歷模板

          技能在設備管理與維修簡歷中是一個非常重要的項目,也是招聘者們重視的一點,不過一般多是以硬技能為主要考慮的的部分。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 57歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 黃梅縣

          自 我 評 價

          本人從事電工工作二十年以上,曾任三家公司維修主管。對高壓,低壓,二次回路,氣路,液壓,機械精通,特別是電子電路很有研究,另外對維修管理也有心得。

          求 職 意 向

          希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

          尋求職位: 電工

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: 6000 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 最好能夠提供住宿。

          工作目標 / 發(fā)展方向

          維修管理。

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2002-01--2009-01:臺州東方太陽城

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

          擔任崗位: 機械(電)/儀表類/設備修理

          職位名稱: 設備部經(jīng)理

          職位描述:設備管理,以及維修管理

          ▌2000-01--2002-01:方遠集團有限公司

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))

          擔任崗位: 建筑施工類/管道(水、電)

          職位名稱: 電工

          職位描述:從事現(xiàn)場施工用電管理

          ▌2000-01--2002-01:方遠公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(民營企業(yè))

          擔任崗位: 技工/普工類/電工

          職位名稱: 電工主管

          職位描述:設備維護,保養(yǎng),安裝,維修。

          離職原因: 家里有事。

          ▌2009-01--至今:江蘇常熟市海星島樂園

          所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

          擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/部門主管

          職位名稱: 設備部經(jīng)理

          職位描述:從事游樂設備管理與維修

          教 育 經(jīng) 歷

          1979-09--1981-07 中國人民解放軍海軍南海艦隊水面艦艇學校 技工類/無線電雷達專業(yè) 大專

          1979-01--1981-06 水面艦艇學院 電子通信自控技術(shù)類/無線電 高中

          技 能 專 長

          技術(shù)職稱: 高級電工

          語言能力: 英語:差;  英語:差;  中文普通話:熟練

          所在地方言:一般;

          計算機能力: 初級

          計算機詳細技能: 初級,一般應用。

          其它相關(guān)技能:

          高級電工,特別精通電子電路

          拓展閱讀:如何讓個人簡歷更具有閱讀性

          什么是個人簡歷?有人說個人簡歷就是自己的名牌,還有人說個人簡歷是求職中求職者的廣告。簡單來說個人簡歷在求職中的起到就是竅門磚的作用,能夠順利的通過個人簡歷一關(guān),則求職也算是成功一半。在求職的過程中,求職者就需要寫好個人簡歷, 如此才能提高個人簡歷的通過率。

          那么什么樣的個人簡歷更好呢?首先個人簡歷要具有很高的可讀性,試想一下一份個人簡歷失去了閱讀性,還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個人簡歷,需要滿足一下要求:

          首先,個人簡歷的語言要通順且具有邏輯性

          一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順,大多數(shù)的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒,自然也就沒有繼續(xù)看的心情。在語言方面除了要通順之外,也需要有邏輯性,這也是直觀重要的一點。語言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維,以及求職的態(tài)度。

          其次,個人簡歷上內(nèi)容上要具有內(nèi)涵

          有閱讀的個人簡歷也需要具有內(nèi)涵,一份個人簡歷如果從頭到位只有文字,但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大, 或者說沒有重點性的職位滿足條件,那么這樣的個人簡歷就算是空洞、沒有內(nèi)涵,自然也就具有閱讀性。

          最后,個人簡歷要求簡潔明了、詳略得當

          可讀性的個人簡歷也需要簡潔明了,不僅是招聘者,所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣,特別是在選拔時間緊張的情況下。以此,個人簡歷具有閱讀性也簡潔明了,且詳略得當。

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