行政后勤求職簡歷

行政后勤求職簡歷模板

　　在行政后勤簡歷中常見到的一些問題還有細節部分，有很多人在寫個人簡歷時候不是很在意細節部分，因為細節部分沒有太大的影響。但是，要知道細節部分累計起來所能夠起到的作用也很大，還有些細節部分處理的好能夠直接加分。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1982年3月12日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 164cm 體　　重： 51kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田仙游縣

　　畢業學校： 福建教育學院 學　　歷： 專科

　　專業名稱： 畢業年份： 1982年

　　工作經驗： 三年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別：

　　職位名稱： 行政人事 ;

　　工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區,福建-莆田仙游縣 ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間 所在學校 學歷

　　1999年3月 - 2001年7月 仙游賴店華僑職業中專學校 中專

　　2001年9月 - 2004年7月 福建教育學院 �？�

　　工作經歷

　　所在公司： 莆田浩步鞋業有限公司

　　時間范圍： 2005年10月 - 2007年3月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔任職位： 行政/后勤-行政專員/助理

　　工作描述： 負責員工入職離職手續的辦理、考勤管理、公司員工宿舍管理、核對評估資料、協助辦公室主任管理保安及食堂人員等

　　離職原因：

　　所在公司： 廈門臺原家用品有限公司

　　時間范圍： 2007年6月 - 2010年7月

　　公司性質： 外商獨資.外企辦事處

　　所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔任職位： 貿易

　　工作描述： 負責員工入職離職手續辦理、考勤管理、辦理社保、薪資核算、用英語與海外客戶EMAIL交流洽談訂單相關事宜、做相關單證、聯系貨代辦理出貨相關事宜

　　離職原因：

　　所在公司： 連天紅家具有限公司

　　時間范圍： 2010年8月 - 2011年1月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業： 辦公設備、文化體育休閑用品、家居用品

　　擔任職位： 行政/后勤

　　工作描述： 負責部門辦公用品的領取與頒發、外來員工暫住證辦理、部門相關資料錄入電腦、接聽部門電話、負責部門會議通知及作好會議記錄、每周上交一篇部門新聞稿至公司新聞組

　　離職原因：

　　所在公司： 福建省恒悅融資擔保有限公司

　　時間范圍： 2011年11月 - 2012年8月

　　公司性質： 其他

　　所屬行業： 其他

　　擔任職位： 行政專員

　　工作描述： 負責員工考勤采集與統計，員工入職、離職、轉正手續的辦理，保管公司重要文件與資料、負責辦公用品的采購、發放、保管、領用登記，負責督促辦公區域清潔衛生及辦公設備的維護，以及完成上級領導交辦的各項工作任務。

　　離職原因： 個人原因

　　拓展閱讀：個人簡歷要根據自己實際情況選擇適合的類型

　　在求職過程中求職者首先要編寫好個人簡歷，個人簡歷順利通過篩選才能有成功的機會，編寫個人簡歷要先選擇一種類型，總體來個人簡歷分為三大類型。求職者要根據自己的實際情況來選擇一個適合的類型，下面就來簡單介紹一下不同類型簡歷的特點，以及適合的人群。

　　其一，時序型簡歷

　　特點：時序型個人簡歷顧名思義就是按照時間順序來編寫個人簡歷，主要體現在教育背景以及社會經歷方面。時間對招聘官來說是一個重要信息，通過時間可以看出求職者的工作年限、教育背景的時間。時序型個人簡歷通常會突出求職者在教育以及工作方面時間的延續性，能從時間上看出求職者的進步，要寫時序型個人簡歷主要時間不能有間斷。

　　適合人群：時序型個人簡歷要求中間不能有間斷，比較適合教育經歷與社會時間經歷時間連續性好的人。如果求職者所取得的成就或者榮譽是連續性、教育背景適以及工作經歷適合所申請的職位，即適合時序型簡歷。

　　其二，功能型簡歷

　　特點：功能性簡歷上重點體現求職者的技能，因此也稱之為技術型簡歷。簡歷上沒有明顯的時間界限，以突出技能與成就為主，功能型個人簡歷不以時間為重點，二是突出求職者的能力。

　　適合人群：功能型個人簡歷比較適合跨專業求職者，要以技術來吸引招聘官的注意，不方便透露自己的教育背景。如果求職者教育經歷有間斷，或者是不想留下頻繁跳槽的印象，都可以選用功能型簡歷。

　　其三，混合型簡歷

　　特點：混合型個人簡歷就是時序型與功能型簡歷的混合，在個人簡歷中即重點突出個人成就與技能，又按照一定的時間順序來表述。

　　適應人群：鑒于混合型個人簡歷能直接體現求職目標，它更適合有突出經歷的人，即能展現自己的實力又能突出個人經歷。

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