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      1. 網(wǎng)絡(luò)銷售人員求職簡歷

        時間:2024-07-17 02:54:36 求職簡歷模板 我要投稿
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          個人信息

          yjbys

          性  別: 男

          民  族: 漢族 出生年月: 1990年1月19日

          婚姻狀況: 已婚

          身  高: 167cm 體  重: 54kg

          戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

          畢業(yè)學(xué)校: 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)  歷: 中專

          專業(yè)名稱: 畢業(yè)年份: 2009年

          工作經(jīng)驗(yàn): 最高職稱:

          求職意向

          職位性質(zhì): 全 職

          職位類別: 貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類

          百貨/連鎖/零售服務(wù)

          交通運(yùn)輸服務(wù)

          職位名稱: 司機(jī),淘寶客服,倉庫管理,營業(yè)員,行政后勤,面包蛋糕學(xué)徒 ;

          工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

          待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

          到職時間: 可隨時到崗

          教育培訓(xùn)

          教育背景:

          時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

          2004年9月 - 2007年6月 文獻(xiàn)中學(xué) 初中

          2007年9月 - 2009年9月 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院 中專

          工作經(jīng)歷

          所在公司: 重慶市酉陽縣武黔醫(yī)院

          時間范圍: 2010年4月 - 2012年6月

          公司性質(zhì): 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

          所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

          擔(dān)任職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理

          工作描述: 助理,協(xié)助院長及領(lǐng)導(dǎo)工作安排及事務(wù)處理

          離職原因:

          所在公司: 我有我路貿(mào)易有限公司

          時間范圍: 2013年4月 - 2015年7月

          公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

          所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

          擔(dān)任職位: 售后客服,和司機(jī)

          工作描述: 客服和司機(jī)

          離職原因:

          所在公司: 美國And1外貿(mào)有限公司

          時間范圍: 2015年9月 - 2016年6月

          公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

          所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

          擔(dān)任職位: 禮儀接待司機(jī)

          工作描述: 主要接送國外領(lǐng)導(dǎo)和來賓。日常接送領(lǐng)導(dǎo)。

          離職原因:

          所在公司: 鑫天瑞投資管理有限公司

          時間范圍: 2016年7月 - 2016年10月

          公司性質(zhì): 其他

          所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)

          擔(dān)任職位: 網(wǎng)絡(luò)銷售人員

          工作描述: 通過網(wǎng)上渠道網(wǎng)羅客戶資源,并進(jìn)行開發(fā)銷售。

          拓展閱讀:提高簡歷通過率 先了解不能通過的原因

          什么樣的個人簡歷更容易被錄取呢?讓我們先來了解一下有哪些個人簡歷不能通過,在編寫簡歷的時候一定要避免掉。

          一,為明確求職意向的個人簡歷

          求職意向是編寫個人簡歷的核心,用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向,然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機(jī)會。相反,如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位,對方會直接將簡歷刪除掉。

          二,工作經(jīng)驗(yàn)與申請職位不符合

          有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干,在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時候也不管是不是與申請的職位相符合,明明申請的是項(xiàng)目研發(fā)工作,寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn),這樣的簡歷必然很難通過。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。

          三,個人簡歷形象不好

          個人簡歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象,比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等,還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好,有錯字、時序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過。

          四,簡歷投遞的時機(jī)

          個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容,與其投遞的時機(jī)也有著重要關(guān)系,比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越,也不能被錄用。

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