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人事管理員求職簡歷模板
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風格來設計個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業人，在繪圖以及作畫方面太過業余同樣也會起到反作用。在個人簡歷的設計中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
下面是yjbys小編和大家分享的人事管理員求職簡歷模板，更多內容請關注簡歷模板欄目。
個人信息
yjbys
目前所在：蘿崗區年 齡：28
戶口所在：四川國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：162 cm
誠信徽章：未申請 體 重：49 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事助理：，人事專員：，薪資福利專員/助理：
工作年限：7職 稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,
工作經歷
廣州建智人力資源管理有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-12
公司性質：國有企業 所屬行業：其他行業
擔任職位：人事管理員
工作描述：建智是開發區建設發展集團下屬的專業人力資源公司。我在職期間被派駐蘿崗區科學城一家港資企業,負責該企業所有勞務員工的一切事宜。主要工作內容:
1.所有產線員工的招聘;
2.員工的入職、轉正、異動、升遷、離職等一切相關手續的辦理;
3.資料的歸檔及更新、人事系統的維護;
4.員工的入職培訓;
5.員工社保及商保的辦理;
6.工傷事件的跟進與處理;
7.考勤的統計與核對;
8.薪資福利的核算與發放;
9.員工的績效查核;
10.員工關系;
12.參與公司大小活動的籌備與開展;
13.上司交付的其他工作。
離職原因：
廣州大凌實業有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-02
公司性質：私營企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位：人事行政專員
工作描述：一.人事方面
1.產線員工的招聘;
2.協助經理做好職能部門人員的招聘:簡歷篩選、安排面試、接待工作、人員初試、復試等;
3.人員入職、異動、升遷、離職手續的辦理;
4.資料的歸檔及更新;
5.勞動用工的辦理;
6.社保的辦理;
7.與其他部門的協調工作;
8.上級安排的其他工作;
二.行政方面
1.客人的接待;
2.會議室的管理;
3.宿舍的管理及水電費用的核算;
4.就餐人數的統計及費用核算;
5.車輛費用的核算與分攤;
6.所有固話費用的核算與分攤;
7.后勤材料、勞保用品、清潔用品的申購與管理;
8.部門費用預算;
9.參與公司大小活動的籌備與開展。
離職原因：
廣州市寶輝環保有限公司 起止年月：2003-03 ～ 2006-12
公司性質：私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位：出納兼經理助理
工作描述：1.費用的收支、現金的保管、各報表的制作;
2.證照的保管及年審;
3.公司用工及社保的辦理;
4.與工商、稅務、銀行、社保、勞動局等單位的外聯工作;
5.客人的接待;
6.會議的安排、記錄、整理、歸檔;
7.上司安排的其他工作。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：四川經濟管理學院
最高學歷：大�！ ～@得學位: 畢業日期：2002-07
專 業 一：計算機應用專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2000-092002-07四川經濟管理學院計算機應用畢業證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
責任心強、踏實誠信、有親和力;
辦公軟件熟練，公式函數等能很好的運用;
具良好的職業操守;
熱衷于集體活動，懂得團隊協作的重要性。
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