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      2. 高級生產經理的個人簡歷

        時間:2024-06-28 01:03:45 個人簡歷模板 我要投稿
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        高級生產經理的個人簡歷模板

          姓 名: 周先生 性 別: 男

        高級生產經理的個人簡歷模板

          婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

          戶 籍: 湖南-衡陽 年 齡: 33

          現所在地: 廣東-深圳 身 高: 175cm

          希望地區: 廣東、 上海、 浙江、 湖南

          希望崗位: 工業/工廠類-生產副總

          經營/管理類-總經理助理

          經營/管理類-部門經理

          經營/管理類-廠長/副廠長

          尋求職位: 制造管理、 品質管理

          教育經歷

          20XX-09 ~ 20XX-06 湖南建材高等專科學校 模具設計與制造 大專

          培訓經歷

          20XX-03 ~ 20XX-03 東莞勤上光電 標準化良好行為企業 標準化培訓合格證書 20XX-11 ~ 20XX-12 文生職業培訓中心 企業安全負責人 安全資格證書

          20XX-03 ~ 20XX-07 亞洲信泰光學 內部講師受訓 獲一級講師資格

          20XX-08 ~ 20XX-12 亞洲信泰光學 ISO9000.9001.14000受訓 獲監查資格 **公司 (20XX-08 ~ 至今)

          公司性質: 合資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

          擔任職位: 高級生產經理 崗位類別: 部門經理

          工作描述: 1.負責LED顯示屏的生產制造;并協助制定工藝流程,完善作業指導;

          2.在公司內推行6S,實施目標管理,項目管理,保質保量完成生產任務;

          4.制定并推行績效考核,實現全員良性競爭,提升工作效率;

          5.組建并完善團隊, 實現高效率作業;

          6. 協助并完成公司的體系認證:ISO9000、ISO14000、OSA8000等相關體系管理;

          7. 協助總經理處理其他事物。

          工作成績:

          1、組織專人實施降低輔料成本;

          2、導入TPS豐田生產方式;

          3、推行中層管理人員的標準作業;

          4、實行生產、成本、品質的目標管理,績效考核

          5、部分產品的加工工藝改進;

          6、新廠房生產流程設計改進,設備布局;

          離職原因: 想穩定的發展 /

          **公司 (20XX-11 ~ 20XX-08)

          公司性質: 股份制企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

          擔任職位: 制造部經理 崗位類別: 生產經理/主管

          工作描述: 1.負責LED顯示屏的整個生產制造:SMT,插件,波峰焊,后焊,(線材加工)測試,老化,灌膠,模塊組裝,箱體組裝,校正,整屏老化,品質檢驗,包裝出貨等; 并負責制定工藝流程,完善作業指導;建立品質檢驗標準;

          2.主要完成的重大項目有:20XX年的天安門2塊367平方的P16戶外顯示屏;20XX的北京紀念碑P12戶外顯示屏;20XX年深圳大亞灣150平方的P8戶內屏等;

          3.在公司內推行6S,實現可視化管理。保質保量完成產品;

          4.制定項目實施計劃,責任到人;同時實施計件制度與工時相結合,提升效率與品質;

          5.制定培訓計劃;實施輪崗機制,溝通機制;確保公司人員,品質穩定;

          6. 協助總經理處理其他事物。

          **公司 (20XX-07 ~ 20XX-10)

          公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

          擔任職位: 車間主任 崗位類別: 車間經理/主管

          工作描述: 1.主要負責車間生產,人員,品質,設備,物流五個方面.

          2.合理安排生產,實施看板管理,人機搭配.推行cell管理.如期達成目標.

          3.實施培訓計劃,員工多功能訓練,很好的提升效率和降低離辭.

          4.每月開展改善活動,激發員工共同參與,共同進步.自己就獲得公司的改善一等獎兩次,二等獎五次,三等獎八次的好成績.

          5.設備實施"個人包干制",人為損壞率為0,機器可動率100%.

          6.管理約200人。

          1.品質改善:,從教育培訓(品質觀念的灌輸和技能的指導),治工具的改善,品質提升.產品良率從95%提到98.5%以上.

          2.消減仕掛:負責工程管理,主要從人員的技能提升,工序簡化(刪除),手持量降低,改善治具等方法。在兩年內月仕掛控制在15萬以內,降幅達70%,材料資金也降到20萬內(原材料金額近80萬).

          3.推行精益生產,消除浪費。主要從生產信息的及時化了解,人員機械搭配合理化,建立CELL管理,看板管理,運用IE手法提升人員效率,技術向上。最后達成人均產能75pcs/人.H,(原50pcs/人.H)產量每日由10萬pcs/日提升至13萬pcs/日的好成績。

          離職原因: 尋找更好的發展空間,挑戰自我.

          **公司 (20XX-02 ~ 20XX-06)

          公司性質: 民營企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

          擔任職位: 品質專員 崗位類別: 品管經理/主管

          工作描述: 對新產品導入進行品質檢查,并制定相關的品質檢驗要求!

          技能專長

          專業職稱:

          計算機水平: 高校非計算機專業三級(偏軟)

          計算機詳細技能: 對計算機有較深的了解,能排除一些常見的故障;能自行組裝電腦。 技能專長: 1.熟悉制造生產流程,對品質、安全生產管理、降低庫存等方面有豐富的經驗.

          2.擅長6S推進、成本控制、TPM及培訓管理.

          3.具有很強的溝通協調能力、執行能力和領導能力.

          4.能熟練使用Office等辦公軟件.

          語言能力

          普通話: 粵語:

          英語水平: CET-4

          英語: 一般

          求職意向

          發展方向: 能充分運用自己這些年來在企業中所積累的生產管理、團隊組建、技術研究的豐富經驗; 施展自己在光學、電子、機械等方面的技能并與公司發展相結合。追求:智慧、勤奮、激情、機遇 + 性格=成功

          其他要求:

          自身情況

          自我評價: 優點:

          1.有大型臺資廠5年的工作經歷,具備嚴謹負責的工作作風;

          2.近5年的LED知名企業工作經驗,主要負責生產,兼任過工藝及品質;熟悉行業的生產,品質,工藝標準

          3.學習能力強,執行力強,責任心強,抗壓能力強,懂技術的管理風格;

          4.擅長使用TPS,6S,PDCA,TWI,TPM,TQM及KPI管理;

          5,對選人,用人,育人,留人有自己的一套管理方法;(包括對90后的員工)

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